فرص عمل متنوعة.. مجموعة التركي القابضة تفتح باب التوظيف للسعوديين والمقيمين

وظائف التركي القابضة تمثل فرصة جوهرية للكوادر الوطنية الساعية للانضمام إلى كيان اقتصادي رائد في المملكة العربية السعودية، حيث فتحت المجموعة باب التوظيف أمام حملة الدبلوم والبكالوريوس للعمل في مسارات مهنية متنوعة تخدم أهداف التوسع العمراني والإداري في مناطق حيوية، وتستهدف هذه الخطوة استقطاب الكفاءات التي تمتلك المهارات اللازمة لدعم العمليات التشغيلية في الرياض وجدة والعلا؛ بما يضمن استمرارية الجودة النوعية التي تقدمها الشركات التابعة للمجموعة في مختلف القطاعات.

التخصصات المطلوبة ضمن وظائف التركي القابضة

تتنوع المجالات التي شملها الإعلان الأخير لتغطي احتياجات فنية وإدارية دقيقة تساهم في تعزيز الكفاءة الإنتاجية بداخل فروع المجموعة، فمن الناحية الفنية تبرز الحاجة إلى مختصين في المختبرات ومشغلي وحدات الخرسانة لدعم المشروعات القائمة في جدة، بينما تتركز الأدوار الإدارية في الرياض بطلب مسؤولين لدعم التأجير، وفي العلا يسعى الكيان لتوظيف مراقبي امتثال للعقود لضمان سير الأعمال وفق الأطر القانونية المتفق عليها؛ مما يعكس شمولية المسميات الوظيفية المتاحة حاليًا.

مزايا الانضمام إلى وظائف التركي القابضة المتاحة

يوفر العمل لدى هذه المجموعة بيئة مهنية مستقرة تساعد الموظف على اكتساب خبرات تراكمية في قطاعات الإنشاءات والإدارة العقارية، وتعتمد وظائف التركي القابضة على معايير اختيار دقيقة تضمن وضع الشخص المناسب في المكان الذي يتوافق مع مؤهلاته العلمية، وتحرص الإدارة على تقديم مسارات وظيفية واضحة تتيح للملتحقين بها تطوير مهاراتهم الفنية والاطلاع على أحدث الممارسات المهنية المتبعة عالميًا، وتتحدد المتطلبات الأساسية للقبول في النقاط التالية:

• الحصول على مؤهل تعليمي مناسب سواء دبلوم فني أو بكالوريوس.
• امتلاك المهارات التقنية اللازمة للتعامل مع الأنظمة التشغيلية.
• القدرة على العمل في المدن المحددة بالإعلان حصريًا.
• الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية في المواقع الميدانية.
• امتلاك الرغبة الجادة في التطوير والنمو المهني المستمر.

الجدول الزمني للتقديم على وظائف التركي القابضة

حددت الإدارة نافذة زمنية كافية لاستقبال طلبات المتقدمين عبر بوابتها الإلكترونية المخصصة للتوظيف لضمان منح الجميع فرصة متساوية، حيث بدأ استقبال السير الذاتية في العاشر من فبراير لعام 2026م مع استمرار هذه المرحلة لمدة تقارب الثلاثة أشهر لتنتهي مطلع مايو من العام نفسه، ويخضع المتقدمون ضمن وظائف التركي القابضة لسلسلة من إجراءات الفرز والتقييم التي تهدف إلى اختيار أفضل العناصر التي تلبي تطلعات المجموعة وتساهم في تحقيق رؤيتها الاستراتيجية الطموحة بمناطق عملها المختلفة.

يتعين على المهتمين البدء في تجهيز وثائقهم الرسمية وتحديث بياناتهم المهنية عبر الرابط المخصص للتقديم قبل الموعد النهائي المحدد، وتعد هذه الخطوة بوابة عملية للكوادر السعودية نحو بيئة محفزة تشجع على الإبداع المهني، وتدعم مسيرة التنمية التي تشهدها البلاد في كافة المجالات الصناعية والإدارية التي تغطيها المجموعة بفروعها المتعددة.