بوابة جدارات.. وزارة النقل تفتح باب التقديم لشغل 28 وظيفة جديدة

وظائف وزارة النقل والخدمات اللوجستية تسجل حضورًا لافتًا في سوق العمل السعودي خلال الفترة الحالية؛ حيث أعلنت الوزارة بشكل رسمي عن فتح باب التقديم لشغل ثمانية وعشرين وظيفية تخصصية تستهدف الكوادر الوطنية المؤهلة من الرجال والنساء، وتهدف هذه الخطوة لتعزيز كفاءة الكوادر البشرية العاملة في قطاعات حيوية تشمل التخطيط الاستراتيجي والحوكمة وإدارة المشاريع التقنية والهندسية.

توزيع المسميات المهنية في وظائف وزارة النقل

تتنوع المسميات الوظيفية المعلن عنها لتغطي مسارات إدارية وفنية دقيقة تتناسب مع رؤية المملكة لتطوير الربط اللوجستي؛ إذ تشمل القائمة مراكز قيادية واستشارية تضمن استمرارية الأعمال بفاعلية عالية، وتبرز الحاجة في وظائف وزارة النقل الحالية إلى كفاءات قادرة على التعامل مع تعقيدات إدارة المخاطر والالتزام والشراكات الدولية التي تخدم قطاع النقل، ومن أبرز هذه المسميات ما يلي:

• مدير إدارة مشاريع وأخصائي استراتيجيات متقدم.
• مستشار أداء وخبير أول تصميم قاعدة بيانات.
• رئيس قسم إدارة الأزمات ومستشار إدارة حوكمة.
• مدير برنامج هندسة مشاريع النقل ومدير محفظة المبادرات.
• خبير أول ذكاء ومستقبل القطاع ومستشار تعاون دولي.
• مدير عام الإدارة العامة للشراكات والعلاقات الثنائية.

التخصصات الأكاديمية المطلوبة لشغل وظائف وزارة النقل

تفتح الوزارة الباب أمام حملة البكالوريوس في مجموعة واسعة من التخصصات التي تضمن شمولية الخبرات المطلوبة لتحقيق مستهدفات القطاع؛ إذ تعتمد الجدارة الاستحقاقية في وظائف وزارة النقل على المواءمة بين المؤهل العلمي والمهام المسندة، ويوضح الجدول التالي أبرز المجالات الأكاديمية التي شملها الإعلان الرسمي:

مواعيد وآلية التقديم على وظائف وزارة النقل

أتاحت الوزارة عملية التقديم عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات لضمان الشفافية والعدالة في اختيار المرشحين الأكفاء لهذه المراكز السيادية؛ حيث بدأ استقبال الطلبات فعليًا من يوم الأحد الموافق العشرين من شهر شعبان لعام ألف وأربعمائة وسبعة وأربعين هجرية ومن المقرر أن تستمر هذه الفرصة المتاحة للباحثين عن وظائف وزارة النقل حتى يوم الخميس الموافق التاسع من شهر رمضان للعام نفسه، مما يمنح المتقدمين فترة كافية لتجهيز ملفاتهم المهنية ورفعها بدقة عبر النظام الإلكتروني المعتمد رسميًا.

تمثل هذه الخطوة ركيزة أساسية لتوطين الوظائف التخصصية ودعم اقتصاديات النقل عبر دمج المواهب الشابة في منظومة العمل الحكومي؛ إذ يتوقع أن تسهم هذه الكوادر في صياغة مستقبل الخدمات اللوجستية والارتقاء بمعايير الحوكمة والجودة التقنية داخل الوزارة بما يخدم الأهداف التنموية الشاملة.