تلميح وليد الفراج.. تغريدة مثيرة حول تصرف لاعب محلي قارنه بالدوري الإنجليزي

الدوريات الكبرى تمثل المعيار الحقيقي للانضباط والاحترافية في عالم كرة القدم، حيث تخضع العلاقة بين اللاعب والنادي لمنظومة صارمة من اللوائح التي لا تقبل الاجتهاد أو التجاوز؛ وهو ما يجعل فكرة تمرد النجوم على قرارات الإدارة أمرا يقع في دائرة المستحيلات الفنية والقانونية؛ نظرا لسطوة النظام وقوة وتأثير هذه الدوريات الكبرى على مسيرة أي رياضي.

الفوارق الجوهرية بين التزامات اللاعبين في الدوريات الكبرى وغيرها

تعتمد البيئة الرياضية في المسابقات العالمية على مبدأ الالتزام المطلق بعقود العمل، حيث تبرز المقارنات الفنية والمسلكية بين ما يحدث في الملاعب المحلية وما تشهده الدوريات الكبرى من صرامة؛ إذ لا يمكن تصور وجود لاعب يمتلك الجرأة الكافية لتحدي قرارات منظومته الرياضية مهما بلغت نجوميته أو قيمته التسويقية في السوق العالمي.

كيف تفرض الدوريات الكبرى هيبتها على النجوم؟

تستمد البطولات العالمية قوتها من تطبيق القانون على الجميع دون استثناء، وهو ما يمنع حدوث أزمات تتعلق برفض المشاركة في المباريات أو الضغط على المؤسسات الرياضية، ويمكن تلخيص أسباب استقرار العمل داخل هذه الدوريات الكبرى في النقاط التالية:

• الالتزام الكامل بجدول التدريبات والمباريات الرسمية والودية.
• خضوع جميع اللاعبين للوائح العقوبات الداخلية الصارمة.
• فصل الجوانب التعاقدية والمالية عن الأداء الفني داخل المستطيل الأخضر.
• احترام الهيكل الإداري وصلاحيات ملاك الأندية والمديرين الفنيين.
• تأثير الرأي العام والاضطرار للحفاظ على الصورة الذهنية للاعب المحترف.

نماذج الانضباط السلوكي في الدوريات الكبرى

تعكس الحالة السائدة في ملاعب إنجلترا تحديدا سقف التوقعات من اللاعب المحترف، حيث يرى المتابعون أن منظومة العمل هناك تجعل من المستبعد جدا تكرار سيناريوهات الاحتجاج الفردي؛ فالتاريخ لا يذكر لاعبا في أندية الصدارة توقف عن اللعب أو رفض تمثيل قميصه بسبب عدم رضاه عن عرض مادي أو قرار إداري يخص مالك النادي.

تظل قوة المنافسة في الملاعب العالمية نتاجا طبيعيا لثقافة الاحتراف التي ترفض أي تجاوزات سلوكية، حيث تدار هذه المسابقات بعقلية مؤسسية تضع مصلحة الكيان فوق أي اعتبار آخر؛ مما يمنح الدوريات الكبرى تلك الهيبة التي تجعل اللاعب يدرك تماما أن دوره ينحصر في العطاء الفني والالتزام بما وقع عليه في عقده الرسمي.