مبادرة سماي 2.. وزير التعليم ورئيس سدايا يطلقان النسخة الثانية للذكاء الاصطناعي

مبادرة سماي 2 تمثل محطة مفصلية في مسيرة التحول الرقمي التي تقودها المملكة العربية السعودية نحو المستقبل؛ حيث أطلق وزير التعليم الأستاذ يوسف البنيان ورئيس الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) الدكتور عبدالله الغامدي هذه المبادرة النوعية لتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية، وقد جاء هذا الإعلان ضمن فعاليات المؤتمر الدولي لبناء القدرات في البيانات والذكاء الاصطناعي بمقر جامعة الملك سعود بمشاركة وزارية واسعة.

أهداف مبادرة سماي 2 في تعزيز الكفاءة الحكومية

تتجه الأنظار نحو الدور المحوري الذي ستلعبه مبادرة سماي 2 في تطوير العمل الإداري والتقني داخل المؤسسات الرسمية؛ إذ تهدف بشكل مباشر إلى تمكين القوى العاملة من التعامل الاحترافي مع أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتطمح الجهات المنظمة من خلال هذه الخطوة إلى رفع مستويات الإنتاجية داخل أروقة الوزارات المشاركة وتأهيل الموظفين لمواكبة التغيرات المتسارعة في سوق العمل العالمي؛ مما يسهم في خلق بيئة عمل ذكية ومبتكرة تتسق مع التطلعات الوطنية الكبرى التي تهدف لترسيم مكانة المملكة كمركز تقني رائد عالميا.

وزارات ومنظمات تدعم نجاح مبادرة سماي 2

شهدت مراسم الإطلاق تسليم ميثاق العمل لعدد من القطاعات الحيوية لضمان شمولية الأثر، وتتكاتف الجهود لإحداث تغيير حقيقي في المهارات البشرية عبر المجالات التالية:

• وزارة الصحة وتطبيقات التقنية الحيوية.
• وزارة المالية وتطوير الأنظمة المالية الذكية.
• وزارة الإعلام وتحديث المحتوى الرقمي.
• وزارة العدل وتسهيل الإجراءات القانونية.
• وزارة الصناعة والثروة المعدنية لدعم التصنيع الذكي.
• وزارة النقل والخدمات اللوجستية لتحسين الترابط.
• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير سوق العمل.

عناصر التكامل داخل برنامج مبادرة سماي 2

استندت مبادرة سماي 2 إلى نجاحات سابقة مبهرة حققها الإصدار الأول الذي استفاد منه أكثر من مليون مواطن ومواطنة؛ حيث يسعى البرنامج الجديد لتوسيع دائرة الاستفادة لتشمل طلاب المدارس والجامعات والباحثين عن فرصة وظيفية بجانب الموظفين الحاليين، وتعمل الشراكة الأكاديمية مع جامعة الملك سعود والتعاون المعرفي مع برنامج تنمية القدرات البشرية على صياغة مناهج تدريبية تضمن الحصول على شهادات معتمدة تعزز السير الذاتية للمشاركين وتدفع بهم نحو الريادة في مجالات البيانات، وهذا يظهر جليا في الجدول التالي الذي يوضح الهيكل التنظيمي للمؤتمر المصاحب:

تجسد هذه الخطوات الجادة حرص القيادة على الاستثمار في رأس المال البشري بصفته المحرك الفعلي لكل طموح وطني؛ مما يضمن استمرارية النجاح السعودي في المحافل التقنية الدولية وتجسيد رؤية المملكة الطموحة واقعا ملموسا، ويظل الرهان دائما على وعي المجتمع بمواكبة هذه العلوم الحديثة التي ترسم ملامح النهضة القادمة.