3 أيام متتالية.. موعد عطلة ذكرى ثورة يناير وعيد الشرطة للموظفين عام 2026

إجازة 25 يناير 2026 تأتي كواحدة من أهم المواعيد الرسمية التي ينتظرها قطاع واسع من العاملين في الدولة للحصول على قسط من الراحة؛ حيث تعد هذه المناسبة ذكرى مزدوجة تحتفي بعيد الشرطة وثورة يناير المجيدة في وقت واحد، وقد اعتادت الحكومة المصرية تنظيم مواعيد العطلات الرسمية بما يضمن استقرار العمل وتوفير فترات راحة متصلة للمواطنين لتعزيز الروابط الأسرية والاجتماعية.

تنظيم إجازة 25 يناير 2026 للعاملين بالقطاعين العام والخاص

أصدرت وزارة العمل توجيهات صريحة تضمنتها الكتب الدورية لتنظيم آلية منح العطلات الرسمية؛ إذ تهدف الدولة من خلال هذه القرارات إلى توحيد مواعيد الراحة بين كافة الفئات الوظيفية سواء في الأجهزة الحكومية أو منشآت القطاع الخاص. وبموجب القوانين المنظمة، فإن إجازة 25 يناير 2026 تمنح كعطلة مدفوعة الأجر بالكامل؛ حيث تلتزم المنشآت بتطبيق القواعد القانونية التي تمنح صاحب العمل الحق في استدعاء الموظف عند الضرورة القصوى مقابل تعويض مادي عادل. ويشمل قرار منح إجازة 25 يناير 2026 الفئات التالية:

  • العاملون في الوزارات والمصالح الحكومية المختلفة.
  • موظفو الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية.
  • العاملون في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
  • المخاطبون بأحكام قانون العمل المنظم للقطاع الخاص.
  • الطلاب في المدارس والجامعات والمعاهد الحكومية والخاصة.

تنسيق العطلات الرسمية خلال شهر يناير

يرتبط موعد إجازة 25 يناير 2026 بجدول العطلات الذي يضعه مجلس الوزراء في مطلع كل عام؛ حيث تخضع أغلب المناسبات التي تقع في منتصف الأسبوع لعملية ترحيل لتصبح متصلة بعطلة نهاية الأسبوع الرسمية المقررة يومي الجمعة والسبت. وتساهم هذه السياسة في تنظيم حركة السياحة الداخلية وتخفيف الضغط على المرافق العامة؛ مما يجعل من إجازة 25 يناير 2026 فرصة مثالية للأفراد للقيام برحلات قصيرة أو الاسترخاء بعيدا عن ضغوط العمل اليومية مع ضمان استمرارية تقديم الخدمات الضرورية في المرافق الحيوية للدولة.

نوع المناسبة تفاصيل عطلة يناير
ذكرى الثورة والشرطة إجازة 25 يناير 2026 الرسمية
حالة الأجر مدفوعة الأجر بالكامل للموظفين
جهة الصدور مجلس الوزراء ووزارة العمل

تستوجب القواعد القانونية مراجعة دقيقة لمواد قانون العمل لضمان حصول الموظف على كافة حقوقه المادية حال تطلب الأمر عمله خلال إجازة 25 يناير 2026 المقررة؛ حيث نصت اللوائح على أحقية العامل في الحصول على مثلي الأجر عن اليوم الذي يعمل فيه خلال العطلة الرسمية. وتراقب الجهات المعنية متمثلة في مديريات العمل بمختلف المحافظات مدى التزام الشركات والمصانع بتنفيذ قرار إجازة 25 يناير 2026 بوعي تام وفقا لمقتضيات الصالح العام لكل من صاحب العمل والموظف لتحقيق توازن في منظومة الإنتاج الوطني.