18 ألف جنيه.. تفاصيل الوظائف الشاغرة في بوابة فرصنا والشروط المطلوبة للتقديم

وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه تتصدر المشهد التوظيفي الحالي؛ حيث أعلنت وزارة التضامن الاجتماعي عبر منصة فرصنا عن طرح احتياجات وظيفية متنوعة تهدف إلى دمج طاقات الشباب في سوق العمل المصري بقطاعات حيوية ومكافآت مجزية تضمن لهم الاستقرار المادي والمهني في بداية مسيرتهم العملية وتلبي تطلعاتهم المختلفة.

توزيع وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه في القطاع الخاص

أظهرت التقارير الأخيرة أن منصة فرصنا نجحت في الربط بين المؤسسات الاقتصادية والباحثين عن عمل؛ إذ شمل الإعلان وجود وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه في مجالات فنية وخدمية متنوعة؛ حيث تتفاوت المتطلبات المهنية بين الحاصلين على مؤهلات عليا والباحثين عن فرص تعتمد على المهارة الفنية والعملية المباشرة؛ مع توفير مزايا إضافية تتعلق بالتأمينات الاجتماعية والبدلات النقدية التي ترفع من القيمة التعاقدية للوظيفة المقدمة.

المسمى الوظيفي الراتب الأساسي (جنيه مصري)
كابتن صالة 7000 إلى 18000
مندوب مبيعات خارجي 10000 إلى 15000
مسؤول مبيعات ملابس 6000 إلى 13000

معايير القبول في وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه للمبيعات

يتطلب العمل في مهنة مندوب المبيعات الخارجية امتلاك مهارات تفاوضية عالية؛ حيث وضعت الشركات شروطا محددة للراغبين في شغل وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه منها ضرورة وجود رخصة قيادة خاصة وخبرة متوسطة تتراوح بين ثلاث وخمس سنوات؛ بالإضافة إلى إتقان أساسيات الحاسب الآلي والقدرة على التعامل مع برامج الأوفيس؛ وتتلخص المهام المطلوبة في هذه الفئة فيما يلي:

  • ترويج وبيع منتجات الشركة للعملاء الحاليين والمستهدفين بشكل دوري ومنظم.
  • فتح أسواق جديدة وجذب عملاء إضافيين لزيادة الحصة السوقية للمؤسسة المتعاقدة.
  • إعداد الخطط الزمنية والتقارير اليومية والأسبوعية لمراقبة الأداء البيعي الفعلي.
  • حل مشكلات العملاء وتقديم الدعم الفني اللازم لضمان استمرارية العلاقة التجارية.
  • توثيق كافة المعاملات المالية والعقود المبرمة وفق السياسة الداخلية للشركة المقررة.

تأثير الخبرة والمؤهل على وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه

تفتح وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه أبوابها لمستويات خبرة متباينة تبدأ من سنة واحدة لتصل إلى خمس عشرة سنة في تخصصات تجارة التجزئة والملابس؛ حيث يتم التركيز في قطاع مسؤول المبيعات على اللباقة والقدرة على الإقناع بدلا من القيود الأكاديمية الصارمة؛ مما يجعلها متاحة لكافة المؤهلات التعليمية؛ في حين تظل وظيفة كابتن الصالة مقتصرة على المؤهلات العليا مع تقديم بدل تغذية واحتساب ساعات العمل الإضافية كامتيازات مادية مضافة.

تعكس هذه الفرص المتاحة في وظائف شاغرة برواتب تصل إلى 18 ألف جنيه رغبة السوق في استقطاب الكفاءات النشطة؛ مما يساهم في خفض معدلات البطالة وتعزيز النمو الاقتصادي من خلال ربط احتياجات الشركات بقدرات الشباب؛ مع توفير بيئة عمل تحفز على الإنتاجية المستمرة وتضمن الحقوق المادية والاجتماعية لكافة الموظفين الجدد بالقطاعات المختلفة.