فرص عمل بالكهرباء.. شروط التقديم على وظائف المهندسين والفنيين في المحافظات

وظائف شركات توزيع الكهرباء باتت تتصدر اهتمامات المتابعين في الوقت الراهن؛ حيث أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن حاجتها لشغل مجموعة من الوظائف الهندسية والفنية المرموقة، ويهدف هذا الإعلان الرسمي إلى استقطاب كفاءات بشرية قادرة على تحسين أداء الشبكة القومية لضمان استقرار الخدمة في مختلف محافظات الجمهورية للمواطنين كافة.

أبرز التخصصات في وظائف شركات توزيع الكهرباء

أوضحت المصادر الرسمية بالشركة أن الاحتياجات الحالية تتركز بشكل كبير في قطاعي الهندسة والعمل الميداني الفني؛ حيث تشمل قائمة الطلبات مهندسي اتصالات وحاسبات، بالإضافة إلى مهندسي أمن المقررات المعلوماتية للحفاظ على نزاهة الأنظمة الرقمية، كما فتحت الشركة أبوابها أمام الخريجين من حملة الدبلومات الفنية والمعاهد المتوسطة لسد العجز في الطواقم الفنية المتخصصة، وتعتمد المفاضلة بين المتقدمين على معايير الكفاءة والقدرة على التعامل مع برمجيات الحاسب الآلي الحديثة التي باتت ركنا أساسيا في تطوير قطاع الطاقة.

متطلبات الترشح لفرص وظائف شركات توزيع الكهرباء

لضمان الشفافية والمهنية في اختيار العناصر البشرية؛ وضعت الشركة مجموعة من الضوابط الصارمة التي يجب توفرها في المتقدمين للحصول على هذه الفرص، وتتوزع هذه الشروط بين مهارات علمية وأخرى شخصية وسلوكية تتسق مع طبيعة المرفق الحيوي العام:

• الحصول على مؤهل دراسي مناسب سواء كان بكالوريوس هندسة أو دبلوما فني.
• القيد في النقابات المهنية الرسمية للمهندسين أو العلميين حسب التخصص.
• أداء الخدمة العسكرية الإلزامية أو الحصول على شهادة الإعفاء النهائي منها.
• ألا يتجاوز عمر المتقدم سن الثانية والثلاثين عند غلق باب التقديم.
• اجتياز الاختبارات اللغوية في الإنجليزية بجانب اتقان تشغيل برمجيات الأوفيس.
• الاستعداد الكامل للعمل في ظروف الورديات المتغيرة والعمل الجماعي.

آلية التقديم ونظام التعاقد في وظائف شركات توزيع الكهرباء

أكدت الشركة أن استقبال الطلبات يتم بأسلوب إلكتروني حصري عبر المنصة الرقمية التابعة للقابضة، وذلك خلال فترة زمنية محددة تمتد لأسبوعين تبدأ من تاريخ الإعلان الرسمي، وسوف يخضع المقبولون لمرحلة اختبار وتقييم أداء تمتد لعام كامل بنظام المكافآت الشاملة، وذلك قبل التسكين النهائي للموظفين في درجاتهم الوظيفية لضمان جودة الأداء الميداني.

تسعى الحكومة من خلال هذا الإجراء إلى تعزيز جودة الصيانة في شبكات النقل والتمثيل والتوزيع؛ مع التركيز على الكوادر الشابة التي تمتلك مهارات في العدادات الذكية والحلول التقنية غير القائمة على العنصر الوردي التقليدي، مما يساهم بوضوح في تحسين استقرار المنظومة الكهربائية خلال الأعوام القادمة في مصر.