برواتب 11 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن توفير 32 وظيفة جديدة للشباب

وزارة العمل تعلن بصفة رسمية عن توفر فرص توظيف متنوعة للشباب الباحثين عن عمل في منطقة القاهرة؛ حيث كشفت النشرة الدورية للتوظيف الصادرة لشهر يناير عن طرح أكثر من ثلاثين تخصصا جديدا بامتيازات مادية مرتفعة تتلاءم مع مهارات الكوادر الفنية والأمنية الراغبة في الانضمام لسوق العمل المصري خلال الفترة الراهنة.

توزيع الدرجات الوظيفية في إعلان وزارة العمل الأخير

شملت التحديثات الجديدة التي طرحتها الجهات الرسمية مجموعة من المهن التخصصية التي تركز بشكل أساسي على قطاعات الصيانة والرقابة والإشراف الفني؛ إذ تهدف وزارة العمل من خلال هذه المبادرة إلى سد الفجوة بين طموحات الشباب والاحتياجات الفعلية لمؤسسات القطاع الخاص بمزايا تشمل التأمين الاجتماعي والصحي والرواتب التنافسية؛ فالتوجه الحالي يركز على خلق بيئة آمنة تضمن حقوق الموظف وتدعم استقراره المهني في ظل المتغيرات الاقتصادية الحالية التي تتطلب دخلا شهريا ثابتا ومجزيا.

تفاصيل الرواتب والمؤهلات المطلوبة لدى وزارة العمل

حددت النشرة الوظيفية مبالغ مالية متباينة تعتمد في المقام الأول على نوع التخصص وعدد سنوات الخبرة العملية المكتسبة في المجال المطلوب؛ حيث يمكن للمتقدمين التعرف على أبرز تفاصيل هذه الوظائف من خلال النقاط التالية:

  • مشرفو كهرباء باور وكنترول بخبرة تصل لسبع سنوات وبراتب شهري يبلغ أحد عشر ألف جنيه.
  • مشرفو تيار خفيف من أصحاب الخبرات الفنية براتب يتناسب مع طبيعة العمل الإشرافية.
  • فنيو صيانة لحمامات السباحة والري والنجارة براتب يبدأ من سبعة آلاف جنيه شهريا.
  • أفراد أمن بحد أدنى للخبرة لا يتجاوز العام الواحد مع راتب يبدأ من ستة آلاف وخمسمائة جنيه.
  • اشتراط الحصول على مؤهل دراسي عال أو متوسط بحسب الوظيفة المحددة في الإعلان.
  • تحديد السن القانوني للتقديم بحيث لا يقل عن ثمانية عشر عاما ولا يزيد عن خمسين عاما.

خريطة الرواتب والاحتياجات وفق رؤية وزارة العمل

يعكس الجدول التالي القيم المادية المخصصة لكل قطاع مهني تم ذكره في النشرة التوظيفية للمساعدة في مقارنة العروض المتاحة واختيار الأنسب منها:

  • وظائف حراسة وأمن
  • المسمى الوظيفي قيمة الراتب الشهري
    وظائف إشرافية عليا 11,000 جنيه
    وظائف فنية وتخصصية 7,000 جنيه
    6,500 جنيه

    تستمر وزارة العمل في فتح أبوابها لاستقبال طلبات الراغبين في التعيين مباشرة عبر المقر المعلن عنه في المعادي الجديدة أو التواصل تليفونيا؛ حرصا منها على تسريع وتيرة التوظيف المباشر وضمان شفافية الاختيار بين المتقدمين الذين تنطبق عليهم كافة الشروط المعلنة لتعزيز منظومة العمل الوطنية وتحقيق التنمية المستدامة.