أرقام قياسية.. نادي الهلال السعودي يحقق إيرادات مالية مليارية غير مسبوقة لبطل آسيا

شركة نادي الهلال السعودي كشفت عن قفزة نوعية في مؤشراتها المالية خلال الموسم الرياضي الأخير؛ حيث أظهر التقرير السنوي الصادر اليوم الأربعاء نموا لافتا في الإيرادات الإجمالية التي تخطت حاجز المليار وربع المليار ريال، ليعكس هذا الأداء المتصاعد استراتيجية النادي في تنويع مصادر دخله وتعزيز استدامته المالية بين الأندية الكبرى.

تحليل نمو إيرادات شركة نادي الهلال السعودي ونسبة الأرباح

يمثل النمو المالي الذي حققته شركة نادي الهلال السعودي بنسبة 17% دليلا على حوكمة الأعمال التجارية داخل المنظومة الزرقاء؛ فقد ارتفع صافي الربح ليصل إلى 37.8 مليون ريال سعودي؛ مما يشير إلى زيادة قدرها 13% مقارنة بالعام السابق، وهذه الأرقام لم تأت من فراغ بل كانت نتيجة تحسين الأداء التشغيلي في مختلف القطاعات التابعة للنادي، والتي ساهمت بشكل مباشر في تعزيز المركز المالي للمؤسسة الرياضية العريقة وتوفير التدفقات النقدية اللازمة لدعم المسيرة التنافسية.

توزيع عوائد الشركات التابعة لمنظومة شركة نادي الهلال السعودي

تتوزع الأنشطة التجارية التي تديرها شركة نادي الهلال السعودي على فروع متعددة تساهم في الناتج الإجمالي، ويمكن رصد أداء الأذرع الاستثمارية من خلال البيانات التالية:

• تحقيق شركة أكاديميات الهلال إيرادات بلغت 36 مليون ريال.
• وصول صافي ربح قطاع الأكاديميات إلى 8.5 مليون ريال سعودي.
• تسجيل شركة فور الهلال مبيعات وإيرادات بقيمة 48 مليون ريال.
• تحقيق ربحية لقطاع فور الهلال بواقع 8 ملايين ريال تقريبا.
• بلوغ قيمة البضائع المسوقة عبر منصة بلو نحو 76 مليون ريال.

تطور ملف الرعايات داخل شركة نادي الهلال السعودي

شكلت الشراكات الاستراتيجية ركيزة أساسية في الميزانية التي عرضتها شركة نادي الهلال السعودي؛ إذ قفزت عوائد الرعايات لتصل إلى 505.9 مليون ريال بعد إبرام عشر اتفاقيات جديدة، ولم يتوقف النجاح عند المبالغ المباشرة بل امتد ليشمل القيمة التسويقية لظهور الرعاة التي بلغت 4.3 مليار ريال، وتوزعت هذه القيمة بين الظهور عبر الشاشات التلفزيونية ومنصات التواصل الاجتماعي؛ مما يعزز جاذبية النادي كوجهة استثمارية مفضلة للعلامات التجارية المحلية والعالمية الراغبة في الوصول لجمهور عريض.

التوسع الذي تنتهجه شركة نادي الهلال السعودي شمل أيضا الكوادر البشرية بزيادة قدرها 13% في عدد الموظفين؛ حيث تهدف هذه الخطوة إلى مواكبة مستهدفات رؤية المملكة 2030 في القطاع الرياضي، وتطوير بيئة عمل مهنية تضمن استمرار التفوق المالي والإداري الذي بات سمة ملازمة لمسيرة النادي في العقد الأخير.