الآن رسميًا.. وزارة الموارد البشرية تُعلن إطلاق خدمة “أجير الحج” 1446 لتوظيف المواطنين والمقيمين في وظائف موسمية تخدم ضيوف الرحمن 

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن تدشين خدمة “أجير الحج” لموسم حج عام 1446 هـ، وذلك ضمن جهود الحكومة السعودية لتوفير أفضل الخدمات لضيوف الرحمن، وتسهيل الاستفادة من القوى العاملة الموسمية لخدمة الحجاج خلال أداء المناسك، وتُعد خدمة “أجير الحج” منصة إلكترونية رسمية تتيح لأصحاب المنشآت والمؤسسات إمكانية الاستعانة بالعمالة المؤقتة بنظام العقود الموسمية، كما تمنح المواطنين والمقيمين فرصة الانضمام إلى سوق العمل المؤقت خلال فترة الحج.

خطوات التسجيل في منصة أجير للحصول على وظائف موسمية

يمكن للراغبين في العمل خلال موسم الحج التقديم إلكترونيًا بكل سهولة عبر منصة “أجير” باتباع الخطوات التالية:

• زيارة المنصة الإلكترونية الرسمية أجير.
• إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول باستخدام بيانات الحساب الشخصي.
• تعبئة البيانات الشخصية المطلوبة بدقة (الاسم – رقم الهوية/الإقامة – رقم الجوال).
• إرفاق السيرة الذاتية في المكان المخصص داخل المنصة.
• اختيار الوظيفة المناسبة من قائمة الوظائف الموسمية المعلنة.
• إرفاق كافة المستندات المطلوبة.
• مراجعة البيانات والتأكد من صحتها.
• الضغط على زر “إرسال الطلب” لاستكمال عملية التسجيل.

شروط التسجيل للمقيمين في منصة “أجير”

حددت الوزارة عددًا من الشروط الواجب توافرها في المقيمين الراغبين بالالتحاق بوظائف موسم الحج، وهي:

• أن يكون المقيم على رأس عمل مسجل ضمن منشآت سوق العمل بالمملكة.
• وجود وثيقة رسمية بموافقة صاحب العمل الأساسي.
• أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
• الحصول على موافقة جهة العمل على العمل الموسمي.
• أن يكون المقيم لائقًا طبيًا ومؤهلًا للوظيفة.
• توفر إقامة سارية المفعول أثناء فترة العمل.

خدمة نوعية لضمان أفضل رعاية للحجاج

تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال هذه المبادرة إلى تعزيز بيئة العمل الموسمي المنظمة خلال موسم الحج، وضمان توفير كوادر مؤهلة ومدرّبة لخدمة الحجاج وتقديم رعاية متكاملة بمعايير عالية الجودة، بما ينعكس إيجابًا على راحة ضيوف الرحمن، ومن أهداف خدمة أجير الحج دعم قطاع الحج والعمرة بالكوادر البشرية اللازمة، وتوفير فرص عمل مؤقتة للمواطنين والمقيمين داخل المملكة، وضمان تنظيم العمل الموسمي وفق آليات رسمية معتمدة، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للحجاج من خلال كوادر مؤهلة.