أطباء الأسنان دفعة 2023 يواجهون أزمة بسبب عدم صدور قرار التكليف حتى الآن، مما دفعهم لتوجيه نداء عاجل إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، ورئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ووزير الصحة الدكتور خالد عبد الغفار، للمطالبة بحل هذه المشكلة التي أدت إلى تعطّل مسارهم المهني وعدم تمكنهم من ممارسة المهنة وتحقيق الخبرة اللازمة. جاء هذا التصعيد في ظل صدور قرار مفاجئ ينص على التكليف طبقًا للاحتياج بأثر رجعي، مما حرم دفعة 2023 من حق التكليف أسوة بالدفعات السابقة.
أسباب وأبعاد أزمة تكليف أطباء الأسنان دفعة 2023 وتأثيرها المهني
أدى قرار تطبيق نظام التكليف حسب الاحتياج بأثر رجعي على أطباء الأسنان دفعة 2023 إلى تعطيل مسارهم المهني لمدة عام كامل، إذ انتهت سنتهم التدريبية دون إصدار إعلان رسمي لتكليفهم، مما منعتهم من الحصول على فرص العمل والتدريب اللازمة لتطوير مهاراتهم واكتساب الخبرة العملية الضرورية. هذا الحرمان أثر سلبًا على قدرتهم في المنافسة بسوق العمل سواء في القطاعين العام والخاص، كما قلّص فرص العمل المتاحة لهم داخل مصر وخارجها، وأسفر عن تدني العائد الاقتصادي لما تمثله تلك الطاقات الطبية من فائدة للوطن، خاصة في ظل الحاجة الملحة إلى أطباء أسنان مؤهلين لخدمة المرضى فورًا.
وأكد أطباء الأسنان دفعة 2023 في بيانهم استيائهم من تطبيق هذا القرار بأثر رجعي، مطالبين بإعادة النظر في اعتبار نظام التكليف بالاحتياج ليخضع الطلاب الجدد فقط عند صدور القرار الجديد، وعدم تطبيقه عليهم، على أن يتم تكليف الدفعة كاملة وفق مبدأ تكافؤ الفرص، مع استعدادهم للتعاون مع وزارة الصحة لتقديم الحلول العملية التي تكفل تكليف جميع الخريجين، حيث قدموا مقترحات مسبقة بهذا الخصوص.
تطورات منظومة تكليف أطباء الأسنان ودور وزارة الصحة في تنظيم التكليف
أكد مصدر بوزارة الصحة أن السنوات الأخيرة شهدت تزايدًا ملفتًا في أعداد خريجي التخصصات الطبية، منهم أطباء الأسنان، بما تجاوز الاحتياجات الفعلية للمنظومة الصحية، ما دفع الحكومة لإعادة هيكلة نظام التكليف. حيث أعلن في عام 2022 عن اعتماد منظومة جديدة تستند إلى مبدأ “الاحتياج الفعلي” بدلاً من التكليف الشامل لجميع الخريجين كما كان في السابق، على أن يبدأ تنفيذ هذا النظام اعتبارًا من نفس العام.
وفي نهاية 2022، وافق مجلس الوزراء على تحديد تكليف الفئات الطبية المختلفة، بما فيها أطباء الأسنان والصيادلة وأخصائي العلاج الطبيعي وهيئات التمريض والفنيين الصحيين، حسب الاحتياجات الفعلية اعتبارًا من عام 2025. ويخول القانون وزارة الصحة تكليف خريجي الكليات الطبية العمل بشكل إجباري في المستشفيات الحكومية والوحدات التابعة لها لمدة سنتين مع حق تجديد التكليف لفترات أخرى.
| الفئة المكلفة | مدة التكليف |
|---|---|
| أطباء الأسنان وخريجو التخصصات الطبية | سنتان مع إمكانية التجديد |
| هيئات التمريض والفنيين الصحيين | تُطبق نفس النظام حسب الاحتياجات |
وتعد مصر من الدول التي تطبق نظام تكليف الأطباء على مدار خمسة عقود، حيث تتم 13 حركة تكليف سنويًا وتكليف نحو 20 ألف خريج سنويًا من الكليات الطبية، وفقًا لإحصائيات وزارة الصحة.
تحديات سوق العمل وفرص التكليف لأطباء الأسنان في ظل التشبع والقرارات الجديدة
شهد سوق العمل لأطباء الأسنان حالة من التشبع نتيجة الزيادة الكبيرة في عدد الخريجين خلال السنوات الأخيرة، مما أدى إلى تقلص فرص العمل المتاحة في القطاعين الحكومي والخاص. وأثار هذا الواقع تحذيرات من نقابة أطباء الأسنان بالأزكندرية التي نصحت طلاب الثانوية العامة بعدم الالتحاق بكليات طب الأسنان بسبب انعدام فرص التكليف والتدريب، وعدم توافر فرص العمل داخل مصر وخارجها بسبب توسع القبول الجامعي لصالح زيادة أعداد الخريجين.
قال الدكتور إيهاب هيكل، نقيب أطباء الأسنان، إن الزيادة المسجلة أخيرًا في أعداد الخريجين شكلت ضغطًا غير مسبوق على سوق العمل، وحالت دون حصول الخريجين على فرص مناسبة سواء للتكليف الحكومي أو العمل في العيادات والمستشفيات الخاصة، مما يستوجب إعادة النظر في آليات التكليف لضمان التوازن بين العرض والطلب على الكوادر الطبية.
- زيادة عدد خريجي طب الأسنان بشكل يفوق احتياجات السوق
- تطبيق نظام التكليف حسب الاحتياج الفعلي لتقليل التشبع
- دعوات لإعادة النظر في تطبيق النظام بأثر رجعي
- التركيز على توفير فرص متكافئة للدفعات كافة حتى 2023
