تعلن “المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية” عن رابط الاستعلام عن رواتب المتقاعدين وموعد صرف الراتب

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن خطوات الاستعلام عن رواتب المتقاعدين، موضحة بالتفصيل موعد صرف المعاشات لشهر مايو 2025، إلى جانب هذا قد أعلنت عن سلم الرواتب توضيح عن عدم وجود أي تعديلات به، وذلك لتمكين المستفيدين من معرفة قيمة الراتب الخاص بهم.

الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بأن رواتب المتقاعدين يتم صرفها في موعد محدد وهو الأول من كل شهر ميلادي، مؤكدة أنه في حال إيداع الرواتب في الحسابات البنكية الخاصة بالمستفيدين يمكنهم الاستعلام بشكل بسيط وسهل من خلال الخطوات الآتية:

• تسجيل الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• ثم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
• بعدها يتم الانتقال إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
• النقر على الاستعلام عن رواتب المتقاعدين.
• تحديد الشهر الراغب في الاستعلام عن الراتب الخاص به.
• يتم كتابة البيانات اللازمة في الأماكن الخاصة بها.
• الخطوة الأخيرة الضغط على استعلام ليظهر قيمة الراتب.

موعد صرف رواتب التقاعد في شهر مايو

أعلنت رئاسة مجلس الوزراء مسبقًا على اعتماد نظام جديد للتأمينات الاجتماعية والتقاعد، من ضمن هذه التعديلات موعد إيداع الرواتب، حيث يتم بدء صرف رواتب المتقاعدين من الأول من الشهر الميلادي بدلاً من يوم الخامس والعشرين من الشهر، لذا سيتم إيداع رواتب المتقاعدين يوم الخميس الأول من مايو 2025 الموافق ثلاثة من ذي القعدة 1446.

شروط الحصول على راتب التقاعد

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هناك مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المواطن الراغب في الاستفادة من راتب التقاعد، حيث يجب على المتقدمين استيفاء هذه الشروط لاستحقاق الراتب تتمثل فيما يلي:

• يشترط أن يكون المتقدم من السعودية حامل الجنسية ومقيم بصفة دائمة في المملكة.
• أن يتجاوز عمر المتقدم 60 عام.
• يجب الاشتراك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مدة لا تقل عن 20 عام.
• تسديد رسوم الاشتراك والمستحقات المطلوبة.
• على المتقدم الحصول على موافقة من جهة العمل للانضمام إلى المؤسسة.
• أن تكون مدة اشتراك المتقدم في المؤسسة ما لا يقل عن 120 شهر.
• ولابد من الإشارة أن قيمة رواتب المتقاعدين تختلف من موظفي الدرجة الأولى عن موظفي الدرجة الخامسة، حيث يختلف الراتب وفقًا للدرجة الوظيفية.