برنامج فرص السعودي يوفر خطوات تسجيل سهلة لتحقيق أقصى استفادة

برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية يعد مبادرة استراتيجية من وزارة التعليم السعودية تهدف إلى تعزيز التطوير المهني والاستقرار الوظيفي للكادر التعليمي خلال العام الدراسي 1447-1448 هـ، مع التركيز على رفع جودة البيئة التعليمية داخل المملكة بما يدعم أسس التعليم الفعال والمتطور.

مواعيد وآلية التقديم عبر برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية

أعلنت وزارة التعليم عن انطلاق فترة التقديم في برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية اعتبارًا من الأحد 27 ربيع الآخر 1447 هـ، الموافق 19 أكتوبر 2025، وحتى الثلاثاء 8 جمادى الأولى 1447 هـ، الموافق 30 أكتوبر 2025؛ حيث يقتصر التقديم على نظام فارس الإلكتروني المخصص للكادر التعليمي فقط، مما يضمن تنظيم عمليّة التقديم وتوفير فرص متساوية وشفافة للجميع عبر إجراءات مدروسة تلبي حاجات الوزارة في تحقيق العدل المهني.

الأهداف المحورية لبرنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية ودوره في التطوير المهني

يركز برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية على تحسين آلية التنقلات الداخلية والخارجية للمعلمين والمعلمات وفقًا لقواعد صارمة تضمن توزيعًا عادلاً للكفاءات، مما يتيح الاستفادة المثلى من الخبرات التربوية ويدعم التطوير المهني المستمر للكادر التعليمي، كما يوازن البرنامج بين متطلبات الوزارة والتطلعات الشخصية لأعضاء الهيئة التعليمية، ما يسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحفيز الأداء الجيد؛ ويشكل هذا البرنامج ركيزة أساسية ضمن مبادرات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تطوير التعليم ورفع جودة مخرجاته من خلال تحسين الكفاءة التعليمية والأداء الوظيفي الوطني.

شروط وضوابط وآليات المفاضلة في برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية

وضعت وزارة التعليم مجموعة من الشروط الدقيقة لضمان سير عملية التقديم في برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية بالشكل الأمثل، والتي تشمل:

• التقديم الإلكتروني فقط من خلال نظام فارس خلال الفترة المخصصة.
• عدم وجود المتقدم في فترة التجربة الوظيفية.
• مطابقة المؤهلات والشروط التخصصية للفرصة المطلوبة بدقة.
• مرور خمس سنوات على الأقل منذ آخر استفادة من فرصة مماثلة.
• عدم توفر الفرصة ضمن القطاع الحالي للمتقدم، ويجب أن تكون ضمن نطاق الإدارة العامة للتعليم للعقود اللائحية.
• وجود تقييم أداء وظيفي مفصل لتعطيينات السنتين الدراسيّين الأخيرتين.
• عدم وجود حالات تمنع التقديم مثل الإجازات الدراسية، الاستثنائية، الابتعاث، الإعارة، أو العجز الطبي.

وتُجرى آليات المفاضلة من خلال مقابلات شخصية أو اختبارات إضافية حسب الحاجة، مع ترشيح بدائل لمن لا يجتازون هذه الاختبارات، ما يضمن توافق الترشيحات مع احتياجات الوزارة والكفاءات المتاحة في المدارس والإدارات؛ مع استبعاد الطلبات التي تحتوي على بيانات غير صحيحة لضمان نزاهة عملية الاختيار.

برنامج فرص السعودي للتقديم لشاغلي الوظائف التعليمية يعكس رؤية وزارة التعليم في تأسيس بيئة تدريس محفزة ومستقرة، ترتكز على تحسين جودة نواتج التعلم من خلال تعزيز تخصص الكوادر الوطنية واستثمار طاقاتها بكفاءة عالية، ما يُعزز تنافسية القطاع التعليمي ويخدم مسيرة التنمية المتكاملة في المملكة، مستندًا إلى ركيزتي التطوير المهني والاستقرار الوظيفي.