فرصة ذهبية: استدعاء الأساتذة المتعاقدين 2025 لتغطية المناصب الشاغرة

تُعَدُّ عملية استدعاء الأساتذة المتعاقدين لعام 2025 خطوة حيوية لضمان استمرارية التعليم وتغطية المناصب الشاغرة في المؤسسات التربوية. حددت وزارة التربية الوطنية 18 حالة يمكن فيها اللجوء إلى توظيف الأساتذة المتعاقدين، سواءً كان الشغور مؤقتًا أو دائمًا.

حالات استدعاء الأساتذة المتعاقدين

تتعدد الحالات التي تستدعي استدعاء الأساتذة المتعاقدين، وتشمل:

• شغور المناصب بصفة مؤقتة بسبب عطلة الأمومة، عطلة مرضية تتجاوز أسبوعًا، مرض طويل الأمد، أو عطلة خاصة لأداء مناسك الحج.
• تسخير الموظفين للمشاركة كأعضاء في اللجنة الوطنية لمراقبة الانتخابات وفروعها المحلية، أو عطلة تلقائية للموظفين المرشحين للانتخابات.
• تحرير المناصب أثناء السنة الدراسية نتيجة الإحالة على التقاعد، التسريح، الاستقالة، الوفاة، العزل، الإحالة على الاستيداع، الانتداب، النقل خارج الولاية، الترقية في جميع الرتب باستثناء التعليم، أو التعيين في المناصب العليا الهيكلية والوظائف العليا.
• وجود مناصب مالية شاغرة في انتظار تنظيم مسابقات الترقية والتوظيف، أو المناصب التي بقيت شاغرة بعد تنظيم مسابقات التوظيف.

يتم استدعاء الأساتذة المتعاقدين طوال السنة الدراسية، وليس فقط في بدايتها، لضمان استمرارية العملية التعليمية.

إجراءات إدماج الأساتذة المتعاقدين

في خطوة لتعزيز استقرار قطاع التعليم، قرر رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون إدماج أكثر من 82 ألف أستاذ متعاقد في قطاع التربية. يهدف هذا القرار إلى تحسين الوضعية المهنية للأساتذة وضمان استقرارهم الوظيفي.

تتضمن إجراءات الإدماج ما يلي:

• إجراء تقييم للأداء المهني للأساتذة المتعاقدين من قبل لجنة خاصة، حيث يتم تقييمهم على أساس معايير مثل الكفاءة المهنية، الالتزام بالأهداف التربوية، والمساهمة في الحياة المدرسية.
• إعداد قائمة بالأساتذة المتعاقدين المعنيين بالإدماج بناءً على معايير مثل تاريخ التعاقد، مدة الخدمة، ومستوى التأهيل.
• إصدار قرارات التعيين في رتبة أستاذ التعليم الابتدائي، أستاذ التعليم المتوسط، أو أستاذ التعليم الثانوي، حسب مؤهلاتهم.

من المتوقع أن يتم إجراء امتحان التثبيت خلال شهر مارس المقبل، وأن يتم تسوية الوضعية المهنية والإدارية والمالية للمعنيين خلال العام الدراسي الحالي.

المنصة الرقمية لتوظيف الأساتذة المتعاقدين

لتسهيل عملية التوظيف، قامت وزارة التربية الوطنية بفتح منصة رقمية لتوظيف الأساتذة المتعاقدين قبل بداية العام الدراسي 2024/2025. تهدف هذه المنصة إلى معالجة ملفات المترشحين الراغبين في التوظيف على مناصب شاغرة بصفة أساتذة متعاقدين، مع التأكيد على إنهاء العملية قبل موعد الدخول المدرسي.

تُعَدُّ هذه المنصة خطوة هامة في تسهيل إجراءات التوظيف وضمان شفافية العملية، حيث تتيح للمتقدمين تقديم طلباتهم ومتابعة مراحل التوظيف إلكترونيًا.

في الختام، تُعَدُّ عملية استدعاء وإدماج الأساتذة المتعاقدين لعام 2025 خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز استقرار قطاع التعليم وتحسين جودة التعليم في البلاد.