وزير البترول يطالب بزيادة توظيف النساء وتعزيز معايير السلامة في شركة إبيسكو

يشكل العنصر البشري عصب النجاح في أي قطاع، ووزارة البترول ليست استثناءً. وخلال اجتماع الجمعية العامة لشركة “إبيسكو”، شدد وزير البترول كريم بدوي على أهمية تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين، مؤكدًا ضرورة الاستمرار في تحسين الأداء العملي والمالي لشركات القطاع. كما وجّه الوزير بزيادة تمثيل العمالة النسائية وتوفير فرصٍ أكثر تناسبًا داخل القطاع البترولي.

تعزيز التنوع في قطاع البترول وزيادة دور النساء

تم التأكيد على أهمية تمكين النساء ضمن القطاع البترولي، حيث وجهت شركة “إبيسكو” بتقديم فرص جديدة لتوظيف العمالة النسائية الفنية. هذا التوجه يعكس التزام وزارة البترول بتكافؤ الفرص والتنوع في بيئة العمل، بما يسهم في تعزيز المشاركة الفعالة للمرأة. كما يُعد هذا خطوة مهمة نحو مشروع متطور ومتعدد الأبعاد يسعى لإشراك مختلف العناصر البشرية بكفاءة.

السلامة المهنية: أولوية لا يمكن إغفالها

السلامة والصحة المهنية كانت محورًا بارزًا خلال الاجتماع، مع إشارة واضحة للتطور الملموس في هذا المجال. استنادًا إلى تصريحات رئيس شركة “إبيسكو”، تم تنفيذ 12 اجتماعًا لنشر الوعي وثقافة السلامة، بجانب 168 جولة ميدانية لضمان تماشي الإجراءات مع أعلى المعايير. والمميز في ذلك هو نجاح الشركة في تحقيق سجل خالٍ من إصابات العمل لعام 2024، ما يعكس بيئة عمل آمنة ومستدامة.

خدمات شاملة ومشاريع نوعية

تستعرض “إبيسكو” مجموعة من الخدمات المتميزة التي تقدمها، بدءًا من توفير العمالة الفنية وغير الفنية، وصولاً إلى تقديم خدمات التغذية والنقل. ومن بين مشاريعها البارزة الحصول على موافقة بيئية لمعالجة المياه الملوثة، حيث نجحت في معالجة 720 ألف متر مكعب من المياه. هذا بالإضافة إلى تدريب أكثر من 400 عامل لرفع الكفاءة البشرية وتأهيلهم لتلبية متطلبات قطاع البترول المتطورة.

تركز وزارة البترول على تحسين الأداء المالي والتشغيل العام بقطاع البترول. وبفضل الجهود المبذولة من “إبيسكو”، بات القطاع يستفيد من شبكة خدمات ودعم واسعة النطاق، مما يسهم بشكل كبير في تعزيز كفاءة العمل بشكل عام.