السعودية تفتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجالس إدارة أندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال في 22 يوليو 2025

السعودية تفتح باب الترشح لرئاسة أندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال بدءاً من 27 يوليو، أمام أعضاء المجالس الإدارية في المؤسسات غير الربحية، وفق التنظيمات الجديدة التي تعزز العلاقة بين المؤسسات وشركات الأندية، مع توفير آليات اختيار مرنة للرؤساء لتحقيق الاستقرار والتطوير في منظومة الأندية الرياضية المحلية.

تفاصيل فتح باب الترشح لرئاسة أندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال في السعودية

أعلنت اللجنة العامة لانتخابات الأندية الرياضية في السعودية عن فتح باب الترشح لرئاسة وعضوية مجالس إدارات المؤسسات غير الربحية لأندية الاتحاد، الأهلي، النصر، والهلال، حيث يبدأ التقديم اعتباراً من يوم الأحد الموافق 27 يوليو الجاري. وفي بيان وزارة الرياضة السعودية، تم التأكيد على أهمية هذا الإجراء في إطار التنظيمات الجديدة التي تنظم العلاقة بين المؤسسة غير الربحية وشركة النادي. هذه التنظيمات لا تشترط بالضرورة أن يكون مرشح المؤسسة رئيساً لمجلس إدارة شركة النادي، إلا إذا استوفى الاشتراطات المحددة لرئاسة المجلس التي تضعها الجمعية العامة لشركة النادي، والتي تضم صندوق الاستثمارات العامة والمؤسسة غير الربحية.

آليات اختيار رئيس مجلس إدارة شركة النادي حسب التنظيمات الجديدة لأندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال

تحدد التنظيمات الجديدة في السعودية نظاماً واضحاً لاختيار رئيس مجلس إدارة شركة النادي في حالة عدم استيفاء الاشتراطات الخاصة برئاسة المجلس من قبل مرشحي المؤسسة غير الربحية، حيث تقوم الجمعية العامة لشركة النادي باختيار الرئيس من بين الأعضاء السبعة الذين يتم ترشيحهم لمجلس الإدارة. ويهدف هذا النظام إلى ضمان توافر الكفاءة والحوكمة الفعالة في إدارة أندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال. وتتلخص آليات اختيار الرئاسة في النقاط التالية:

• فتح باب الترشح لرئاسة وعضوية المؤسسات غير الربحية بدءاً من 27 يوليو.
• اشتراط استيفاء المرشح للاشتراطات الخاصة لرئاسة مجلس إدارة شركة النادي.
• اختيار الجمعية العامة رئيس النادي من بين الأعضاء السبعة المرشحين في حال عدم توفر الاشتراطات.

أهداف التنظيمات الجديدة لتعزيز الحوكمة والاستقرار في أندية الاتحاد والأهلي والنصر والهلال

تأتي هذه التنظيمات بهدف تعزيز العلاقة بين الجهات المالكة للأندية في السعودية، وتنظيم العمل الإداري بشكل أكثر شفافية وفعالية، حيث تساهم في تطوير الحوكمة داخل منظومة الأندية الرياضية، مما يدعم استقرارها وتنميتها ويعزز قدرتها على تحقيق مستهدفاتها الاستراتيجية. هذا التطوير الإداري يرتكز على فصل أدوار المؤسسات غير الربحية وشركات الأندية، بالإضافة إلى زيادة الرقابة والمساءلة. الجدول التالي يوضح الأهداف الرئيسية لهذه التحديثات: