الحكومة تعلن موعد إجازة 23 يوليو 2025 للقطاعين العام والخاص وتأثيرها على العمل

موعد إجازة 23 يوليو 2025 للقطاع العام والخاص تعد موعد إجازة 23 يوليو 2025 من المواعيد المهمة التي يهتم بمعرفتها العاملون في القطاعين العام والخاص، خاصة مع ارتباطها بثورة 23 يوليو التي تحتفل بها مصر كل عام بإجازة رسمية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين، حيث يتم تطبيق توجيهات رئاسة الوزراء لضمان حقوق العاملين في هذه المناسبة الوطنية.

تفاصيل موعد إجازة 23 يوليو 2025 للعاملين بالقطاعين العام والخاص

أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن يوم الخميس 24 يوليو 2025 هو الإجازة الرسمية بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو لجميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام. هذا القرار يصب في إطار سياسة ترحيل الإجازات الرسمية التي تقع في منتصف الأسبوع إلى اليوم التالي الخميس، وبالتالي تم ترحيل إجازة 23 يوليو إلى يوم 24 يوليو 2025، لتصبح إجازة مدفوعة الأجر تشمل كافة موظفي القطاع العام والدولة عمومًا.

إجازة 23 يوليو 2025 وأثرها على العاملين في القطاع الخاص

في السياق ذاته، أكدت وزارة العمل أن يوم الخميس 24 يوليو 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، وذلك بدلاً من يوم الأربعاء 23 يوليو 2025، سعياً لتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية في جميع القطاعات الحكومية والخاصة، بما يعزز الأهداف الاجتماعية والقومية للإجازات الرسمية في المناسبات الوطنية. ويُسمح لصاحب العمل بتشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجر مضاعف عن يوم الإجازة إضافة إلى أجره الأساسي.

الإجازات الرسمية المتبقية لعام 2025 في مصر

تُعد إجازة 23 يوليو 2025 من الإجازات الرسمية المقررة لهذا العام ضمن قائمة الإجازات المتبقية التي تشمل عدة مناسبات وطنية ودينية، وسنعرضها في الجدول التالي:

• إجازة عيد ثورة 23 يوليو يتم الاستفادة منها يوم الخميس 24 يوليو 2025 بعد الترحيل الرسمي
• إجازة المولد النبوي الشريف تُعتبر عطلة رسمية لجميع العاملين
• إجازة عيد القوات المسلحة تكمل جدول العطل الوطنية لعام 2025

تعد معرفة موعد إجازة 23 يوليو 2025 للقطاع العام والخاص أساسية لكل من يرغب في تنظيم خططه المهنية والشخصية، خاصة مع تحديد الحكومة لتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية بما يخدم العاملين في مختلف مرافق الدولة. كما تؤكد الجهات المختصة على حقوق الموظفين في تلقي أجرهم كاملاً خلال هذه الإجازة مع منحهم تعويضات إضافية في حال العمل خلال يوم الإجازة الرسمية.