أموريم يعلن تحديات العمل ويرسم خطة الكفاح مع مانشستر يونايتد

مانشستر يونايتد يواجه الكثير من العمل ويتعهد مبارزة التحديات الجديدة سويًا تحت قيادة ربون أموريم، مع انطلاق الموسم الجديد 2025/2026، حيث برز أداء الفريق في المباراة الودية مع ليدز يونايتد والتي انتهت بالتعادل السلبي، مما يعكس الحاجة إلى تحسين الجوانب الفنية والبدنية في الفريق الشاب.

مانشستر يونايتد وتعقيدات الأداء في المواجهة الودية ضد ليدز يونايتد

تحدث ربون أموريم، المدير الفني لمانشستر يونايتد، عن التحديات التي واجهها الفريق خلال المباراة الودية أمام ليدز يونايتد، مؤكدًا أن مواجهة فريق من الدوري الإنجليزي الممتاز كانت اختبارًا مهمًا لتقييم مستوى اللاعبين. وأوضح أموريم أن الضغط القوي الذي حاولوا ممارسته لم يُترجم إلى سيطرة تامة، حيث سيطر ليدز على الكرة وخصوصًا الكرات الثانية، ما ولد خطورة على دفاعات الشياطين الحمر، وهو ما كشف عن ضعف في السرعة وسط الملعب هذا الموسم، مما يصعب تقدم الفريق بالكرة للأمام، رغم نجاح الفريق في خلق فرص هجوم عديدة خلال اللقاء.

ربون أموريم يؤكد: لدينا الكثير من العمل لتحسين أداء مانشستر يونايتد

باعتباره القائد الفني الذي يستعد مع اللاعبين للدوري الممتاز، شدد أموريم على أن العمل لا يزال كثيرًا على الفريق، فهي بداية طريق يحتاج إلى مزيد من التركيز والجهد. وأشار إلى أهمية فترة الإعداد لما قبل الموسم والتي تسمح بالتوافق والتجانس بين اللاعبين ضمن بيئة متماسكة، مضيفًا أن التحديات التي ستواجه الفريق طبيعية ولكن الروح التي شجع على وجودها هو القتال الجماعي والدعم المتبادل بين كافة أفراد الفريق، مؤكداً أن هذا هو أساس النجاح في مانشستر يونايتد.

الجودة والفوز.. معايير ربون أموريم لمانشستر يونايتد الموسم الجديد

اختتم ربون أموريم حديثه بالتأكيد على أن مانشستر يونايتد لا يعتمد فقط على الجهد المبذول، بل يجب أن تترافق هذا الجهد مع جودة الأداء، لأنه لا بديل عن الفوز بالمباريات لتحقيق الأهداف المرجوة. وأوضح أن الأيام القادمة ستشهد تجهيزات مكثفة لتحسين أداء المجموعة، مع التركيز على مكونات الفريق الأساسية التي تحتاج إلى تطوير مستمر من أجل المنافسة بقوة في الدوري الممتاز.

• السيطرة على منتصف الملعب تحتاج مصدرًا للسرعة والتحكم الأفضل بالكرة
• توحيد جهود اللاعبين في الضغط الجماعي على المنافسين
• تنمية قدرة خلق الفرص وتسجيل الأهداف في المباريات القادمة
• الاستفادة من فترة الإعداد لرفع حالة الانسجام بين عناصر الفريق