الحكومة والقطاع الخاص تعلن مواعيد الإجازات المتبقية لعام 2025.. أولها 23 يوليو

موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025.. أولها 23 يوليو تُعد من أبرز المواضيع التي تشغل بال العاملين سواء في القطاع الحكومي أو الخاص لتخطيط أوقاتهم بشكل مُنظم، حيث تكشف الجهات الرسمية عن مواعيد الإجازات الرسمية المتبقية خلال هذا العام، لتقديم فرصة للتنزه والاسترخاء. تأتي إجازات 2025 بمواعيد محددة تتيح للعاملين التوازن بين الخدمة والراحة.

تفاصيل موعد الإجازات المتبقية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص في 2025

وفقًا للقرارات الصادرة عن مجلس الوزراء، يتبقى خلال النصف الثاني من عام 2025 ثلاث إجازات رسمية فقط، تبدأ بإجازة ذكرى ثورة 23 يوليو التي تُعتبر من المناسبات الوطنية المهمة في مصر. وقد تقرر ترحيل هذه الإجازة من يوم الأربعاء 23 يوليو إلى يوم الخميس 24 يوليو لتعزيز استمرارية الراحة وربطها بعطلة نهاية الأسبوع. وتشمل هذه الإجازة كافة العاملين في الوزارات، المصالح الحكومية، وكذلك العاملين في قطاع الأعمال العام والخاص، مع ضمان أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر لجميعهم استنادًا إلى الالتزام الحكومي الرسمي.

تفاصيل الإجازات الرسمية الباقية لعام 2025 مع مواعيدها

تتبع إجازة ثورة 23 يوليو إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2025 المقررة يوم الخميس 4 سبتمبر، والتي أعلن عنها المعهد القومي للبحوث الفلكية لتوافق 12 ربيع الأول 1447 هجريًا، ومن المتوقع ألا يتم ترحيلها نظرًا لأنها تصادف يوم الخميس. أما الإجازة الأخيرة للعام فتتعلق بذكرى نصر السادس من أكتوبر، والتي تقع رسميًا يوم الاثنين 6 أكتوبر، ومن المتوقع ترحيلها إلى يوم الخميس 9 أكتوبر وفقًا للسياسة الحكومية المعتمدة لترحيل الإجازات الرسمية الواقعة في منتصف الأسبوع.

المناسبة التاريخ الرسمي اليوم المرحّل للإجازة
ثورة 23 يوليو الأربعاء 23 يوليو الخميس 24 يوليو
المولد النبوي الشريف الخميس 4 سبتمبر كما هو
نصر أكتوبر المجيد الإثنين 6 أكتوبر متوقع الخميس 9 أكتوبر

حقوق موظفي القطاع الخاص في الإجازات الرسمية لعام 2025

تضمن وزارة العمل للموظفين في القطاع الخاص الحصول على نفس حقوق الإجازات الرسمية التي يتمتع بها موظفو القطاع العام، حيث تُمنح هذه الإجازات بأجر كامل مما يضمن حقوق العاملين فيها، وفي حالة تشغيل العامل خلال هذه الإجازات يتوجب دفع أجر مضاعف طبقًا للقوانين المنظمة. هذا القرار يساهم في تحقيق العدالة بين جميع العاملين في البلاد، ويعزز من المساواة في الحقوق والإجازات.

  • الإجازات الرسمية منحها بأجر كامل لموظفي القطاع الخاص
  • ترحيل الإجازات التي تقع في منتصف الأسبوع ليوم الخميس
  • دفع أجر مضاعف في حالة العمل خلال الإجازات الرسمية