«فرص متجددة» تعليم المدينة المنورة يطلق 33 برنامج تدريبي للمعلمين والمعلمات

برامج التدريب التربوي للعام الدراسي 1447هـ في المدينة المنورة تستهدف شاغلي الوظائف التعليمية بهدف تعزيز التطوير المهني وتنمية المهارات التعليمية وفق خطط متكاملة، حيث أطلقت الإدارة العامة للتعليم بالمدينة مجموعة من البرامج التدريبية التي تواكب توجهات وزارة التعليم لتحقيق تحول نوعي في التعليم وتعزيز قدرات المعلمين والقيادات المدرسية.

برامج التدريب التربوي في المدينة المنورة لتعزيز التطوير المهني للوظائف التعليمية

أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة حزمة برامج تدريب تربوي واسعة تستهدف جميع شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية في المدينة والمحافظات التابعة، ضمن خطة التطوير المهني السنوية للعام الدراسي 1447هـ، والتي تضم 33 برنامجًا تدريبيًا متنوعة تعنى بتنمية الكفاءات التعليمية والتربوية بما يتواءم مع توجهات وزارة التعليم لبناء منهج تطويري متكامل للمعلمين.

تمتد هذه البرامج التدريبية على مدار ثلاثة أسابيع متتالية، وتقدم مسارات تدريبية شاملة تشمل الجوانب التعليمية والتربوية والفنية، بهدف تمكين المعلمين من مواكبة التطورات السريعة في طرق وأساليب التدريس، وتعزيز مهارات التفكير النقدي، والابتكار والإبداع بما يلبي متطلبات العصر ويركز على بناء بيئة تعليمية تفاعلية تحفز الطلاب على التعلم.

أبرز برامج التدريب التربوي في المدينة المنورة مع التركيز على STEM وتطوير القيادة المدرسية

يندرج ضمن برامج التدريب التربوي في المدينة المنورة للعام الدراسي 1447هـ برنامج التمكين المتقدم بنهج STEM، الذي يركز على تعليم العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات بطريقة تكاملية وتطبيقية تتيح للمعلمين والطلاب تطوير مهارات التفكير النقدي والابتكار، مما يعزز جودة العملية التعليمية ويواكب التطورات العالمية في التعليم.

يضاف إلى ذلك برنامج تصميم الخطة التشغيلية للمدرسة، الموجه للقيادات المدرسية، والذي يهدف إلى تمكين قادة المدارس من إعداد وتنفيذ خطط تشغيلية فعالة تتفق مع الأهداف الاستراتيجية لوزارة التعليم وتحقق مؤشرات الأداء المطلوبة، مما يسهم بتحسين بيئة العمل المدرسية ورفع مستوى الأداء التعليمي والإداري.

كما تشتمل البرامج على مسارات متخصصة في توجيه السلوك الطلابي وتنمية مهارات التفكير المرئي، إلى جانب دورات في تصميم الاختبارات الإلكترونية واستخدام الأدوات الرقمية في الأنشطة التفاعلية، ما يعزز من قدرات المعلمين على تطبيق التقنيات الحديثة في التدريس ورفع مستوى التفاعل داخل الصفوف، وبناء بيئة تعليمية مبتكرة تراعي تنويع أساليب التعلم وتحفيز الطلاب.

تطبيق برامج التدريب التربوي في المدينة المنورة ودورها في تحقيق رؤية المملكة 2030

تُنفذ برامج التدريب التربوي في المدينة المنورة من خلال مراكز تدريب تربوي معتمدة، بإشراف كادر تربوي وخبراء تدريب ذوي كفاءة عالية، مع التركيز على تطبيق أفضل الممارسات المهنية في بيئة تعليمية متكاملة ومحفزة، تساهم في رفع جودة الأداء الوظيفي للمعلمين وتطوير مهاراتهم باستمرار.

وتؤكد إدارة التعليم بالمدينة أن هذه البرامج تأتي في إطار رؤية شاملة تهدف إلى تأهيل المعلمين والمعلمات معرفيًا ومهاريًا، مما يُحدث أثرًا إيجابيًا مباشرًا على مستوى الأداء داخل الفصل ونتائج الطلبة في كافة المراحل التعليمية، مع الالتزام بمتابعة وتقييم دورية لضمان جودة المحتوى التدريبي ونجاعته.

كما تُشدد الإدارة على أهمية استثمار فترة الصيف في تعزيز التطوير المهني، حيث تمثل هذه البرامج فرصة قيمة للميدان التعليمي لصقل المهارات وتجديد الطرق والأساليب التعليمية، استعدادًا للعام الدراسي المقبل وفق معايير عالية تحقق تطلعات رؤية المملكة 2030، التي تضع التطوير التعليمي في صدارة أولوياتها.

عدد البرامج التدريبية مدة التنفيذ المناطق المستهدفة
33 برنامجًا ثلاثة أسابيع متتالية المدينة المنورة والمحافظات التابعة
  • تنمية المهارات التعليمية والتربوية للمعلمين والمعلمات
  • تعزيز التفكير النقدي والابتكار من خلال برنامج STEM
  • تمكين القيادات المدرسية بخطط تشغيلية متطورة
  • تطوير أدوات التقييم والاختبارات الإلكترونية الرقمية
  • تأهيل المعلمين لمواكبة التغيرات في المناهج والتقنيات الحديثة