«فرصة مميزة» مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة كاملة وموضح جدول الرواتب

مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة لأول مرة بعد رفع الحد الأدنى للأجور وصرف علاوة 10% وحافز إضافي لكل الموظفين إليكم جدول الرواتب تفصيلًا وانتظامًا موثوقًا، فقد أعلنت الحكومة عن تطبيق الزيادة الجديدة ضمن موازنة العام المالي 2025/2026، مع تأكيد وزارة المالية على موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 وإدراج كل الزيادات المعلن عنها سلفًا بهدف الارتقاء بالمستوى المعيشي لملايين الموظفين ومواجهة التحديات الاقتصادية المتنامية.

تفاصيل مرتبات شهر يوليو 2025 مع الزيادة الجديدة وشروط صرف العلاوة والحافز

تشمل مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة علاوة دورية تقدر بـ 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا، مع إضافة حافز شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لكل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، مما يسهم في زيادة صافية بالدخل الشهري. كما شملت الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه بدءًا من يوليو 2025، وهو ما يعزز من أموال العاملين ويحسن قدرتهم الشرائية بشكل ملموس ويشكل دعمًا حقيقيًا للمستوى المعيشي.

مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة في قطاعات حيوية مثل السكة الحديد والنقل

في إطار الاهتمام الملحوظ بتطوير قطاعات الدولة، شهدت مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة تخصيص زيادات خاصة في قطاع السكة الحديد، حيث قررت الهيئة القومية لسكك حديد مصر منح مهندسيها زيادة استثنائية بقيمة 3,000 جنيه شهريًا، وتخصصات أخرى زيادة 2,000 جنيه، مما يعكس حرصها على تعزيز كفاءة العنصر البشري وتحفيز موظفي القطاع الحيوي. كما أعلنت وزارة النقل صرف حوافز إضافية لقائدي القطارات الذين يلتزمون بمعايير السلامة، مع مضاعفة حافز الكيلومتر النظيف، مما يعكس خطة مدروسة لدعم قطاعات النقل المختلفة ضمن مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة.

جدول مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة بعد رفع الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات والتخصصات

أوضحت وزارة المالية أن مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة تشمل التالي:

الدرجة الراتب قبل الزيادة (جنيه) الراتب بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة 12,200 13,800
الدرجة العالية 10,200 11,800
مدير عام 8,700 10,300
الدرجة الأولى 8,200 9,800
الدرجة الثانية 7,200 8,500
الدرجة الثالثة التخصصية 6,700 8,000
الدرجة الرابعة 6,200 7,300
الدرجة الخامسة والسادسة 6,000 7,100

ويضاف إلى ذلك الحافز الشهري بين 600 و700 جنيه، مع العلاوة الدورية التي تبلغ 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، ليشكل ذلك زيادة ملموسة تسهم في رفع الدخل وتحسين ظروف العاملين بكافة الدرجات.

  • رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريًا
  • صرف علاوة دورية بنسبة 10% أو 15% حسب الحالة القانونية للعامل
  • حافز شهري بقيمة 600 إلى 700 جنيه لجميع موظفي الجهاز الإداري
  • زيادات استثنائية في قطاعات حيوية مثل السكة الحديد والنقل

مرتبطة برؤية الدولة لتخفيف الأعباء المالية وتحسين مستوى معيشة المواطنين، يأتي قرار مرتبات شهر يوليو 2025 بالزيادة الجديدة ليحقق تهديفًا شموليًا يشمل جميع الدرجات والقطاعات، مع الحرص على العدالة الاجتماعية ورفع الكفاءة الإنتاجية للموظفين، مما يسهم في استقرار الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية.