«تصريح مهم» شركة الكرة رد مفاجئ من سيد عبد الحفيظ عن مستقبله في النادي

شركة الكرة هي محور حديث سيد عبدالحفيظ المدير السابق للنادي الأهلي عن مستقبل مسيرته الرياضية، حيث أكد أنه يركز حالياً على الاجتهاد في دوره الحالي دون التخطيط للمستقبل البعيد، مشيراً إلى أن الأحداث في مصر سريعة ومتغيرة باستمرار كما أشار إلى أن المسمى الوظيفي أقل أهمية من الدور الذي يقوم به في هذه المرحلة

شركة الكرة ودور سيد عبدالحفيظ في تطوير منظومة الأهلي

أوضح سيد عبدالحفيظ خلال حديثه على شاشة «إم بي سي مصر» أن اهتمامه ينصب على المساهمة الفعلية في العمل الرياضي وليس فقط على المسمى الوظيفي، مشيراً إلى أن التغيير قد يكون من خلال منصب في «شركة الكرة» التي يعدها نموذجاً للعمل المؤسسي المنظم والقوي داخل النادي الأهلي الذي يحرص على تطوير كوادره حتى لو حدثت اختلافات بين الأفراد، لأن القاعدة المؤسسية هي الأساس في نجاح الفريق الكبير

وأكد أن الشركة تعتبر خطوة مهمة لإحداث نقلة نوعية في الإدارة الرياضية، خاصة في ظل سرعة الأحداث داخل مصر وتغير الظروف التي تستوجب وجود هيكل تنظيمي مؤسسي يمكنه التعامل مع جميع المتطلبات الفنية والإدارية في آن واحد على مستوى أندية كرة القدم

شركة الكرة: المنهجية الإدارية التي يسعى إليها عبدالحفيظ في مسيرته الجديدة

تطرق عبدالحفيظ إلى أن النجاح والاستمرارية في الأهلي تختلف تماماً عن باقي أندية أفريقيا، حيث لا يوجد استقرار فني وإداري بشكل متكامل كما هو الحال في الأهلي الذي يتمتع بدعم جماهيري كبير وشخصيات تاريخية لها وزنها في التأثير داخل النادي، مشيراً إلى أن هذا الدعم يجعل من شركة الكرة بيئة مناسبة ومتطورة لتطوير العمل الرياضي

وشدد على أنه لا يمانع العمل في أي نادي آخر يعرض عليه، إلا أن التجربة الفريدة التي مر بها مع الأهلي تشكل معياراً صارماً لكل خطوة مستقبلية، خاصة مع وجود استقرار فني وإداري ومساندة إعلامية تساهم في تعزيز أدائه، بمعنى أن شركة الكرة ليست مجرد إدارة بل منظومة متكاملة تعمل على تحقيق النجاح بكافة أوجهه

شركة الكرة كخطوة استراتيجية: شروط ومميزات العمل بها وفقاً لسيد عبدالحفيظ

يرى عبدالحفيظ أن وجود شركة الكرة بالشكل المؤسسي الكبير يتطلب مجموعة من الشروط التي تضمن نجاحها واستمرارها في تحقيق أهدافها، حيث يجب توفر الآتي:

• العمل المؤسسي القائم على التوزيع الواضح للمهام والمسؤوليات
• تطوير كوادر وكفاءات تتمتع بالاحترافية العالية
• دعم فني وإداري مستمر لتعزيز الاستقرار داخل النادي
• التفاعل مع الجماهير والشخصيات المؤثرة في الساحة الرياضية
• التواجد الإعلامي الذي يبرز إنجازات وأهداف الفريق

تبرز شركة الكرة كخطوة استراتيجية لا تقتصر على الإدارة التقليدية، بل هي منظومة تعتمد على التنسيق والإدارة المتكاملة التي تعزز من الأداء الفني للنادي الأهلي وتخلق بيئة عمل مستقرة ومتطورة تعكس النجاحات التي يطمح إليها كل معني بالرياضة في مصر وأفريقيا

وبالرغم من كل ذلك يظل عبدالحفيظ يؤكد أنه حالياً لا يفكر في التخطيط البعيد، بل يركز على الاجتهاد في ما يقوم به لأن المجال الرياضي يتطلب المرونة والقدرة على التكيف مع المتغيرات السريعة في مصر، كما أشار إلى أن العودة للعمل في مجال شركة الكرة تمثل فرصة للتجديد والتطوير في مؤسسات الأهلي وليس مجرد منصب إداري تقليدي

كل هذه الأفكار تعكس رؤية متقدمة وسليمة للمدير السابق الذي لا يقصر جهده في تقديم الأفضل ويؤمن بأن النجاح الحقيقي يرتبط بالعمل الجماعي والإدارة المؤسسية التي تقود إلى استمرارية الإنجازات على المدى الطويل ضمن منظومة شركة الكرة التي تعد حجر الزاوية في مستقبل الأهلي الرياضي