«تصريحات مثيرة» وائل القباني تثير غضب سيد عبدالحفيظ وتفاصيل جديدة تكشف اليوم

مش صح اللي عمله، هكذا علّق سيد عبدالحفيظ، نجم الأهلي السابق، على تصريحات وائل القباني، مدير الكرة السابق في نادي الزمالك، حول الفترة التي قضاها مع الفريق الأول للفارس الأبيض، حيث أثارت تلك التصريحات جدلًا واسعًا في الوسط الرياضي، عقب قوله إنه لن يتحدث عن أحداث وأسرار حدثت خلال عمله احترامًا للنادي والمرحلة التي مر بها، وهو ما دعا عبدالحفيظ لإبداء رأيه وتصحيح بعض المفاهيم التي وردت في تلك التصريحات.

تعليق سيد عبدالحفيظ على “مش صح اللي عمله” بوصفه لتصريحات وائل القباني

قدّم سيد عبدالحفيظ وجهة نظره بلهجة واضحة بخصوص تصريحات وائل القباني التي تم تداولها على الشاشات، مؤكّدًا أن القباني شخصية محترمة ومؤدبة بينما الخلل جاء من طريقة التعبير التي اعتمدها في الحديث عن الجهاز الفني السابق للزمالك بقيادة أيمن الرمادي، واستخدم عبارة “مش صح اللي عمله” كنوع من النقد الهادئ الذي يحمل في طياته احترامًا للجهود التي بذلها الرمادي خلال فترته الصعبة مع الفريق، موضحًا أن تقييم النجاح لا يجوز أن يصدر من الشخص نفسه وإنما يجب أن يكون من المتابعين والمختصين في المجال الرياضي.

لماذا قال سيد عبدالحفيظ “مش صح اللي عمله” بشأن تصريحات وائل القباني؟

تناول سيد عبدالحفيظ مفهوم النجاح والتقييم الواقعي للفترات التي يقضيها المسؤولون في الأندية، مستشهدًا بتجربة القباني في الزمالك حيث أوضح أن نجاحه لا يمكن أن يُقاس بتصريحاته الذاتية فقط وإنما بناءً على تقارير الموضوعية وآراء الناس الذين تابعوا العمل، مشيرًا إلى أن القول “اشتغلت صح ونجحت” يجب أن تصدر من مصادر أخرى غيره محذرًا من سوء التعبير الذي قد يؤدي إلى سوء فهم الصورة الكاملة، وأبرز ذلك بقوله “مش صح اللي عمله” في ضوء المقارنة التي أجراها مع عمل أيمن الرمادي الذي وصفه بأنه من أنجح من مروا بالظروف الصعبة في الزمالك، ما يعكس ضرورة التركيز على الحقائق والنتائج بدلاً من التصريحات الذاتية.

كيف يتعلق “مش صح اللي عمله” بتقييم العمل الإداري في أندية كرة القدم؟

تُعد قضية “مش صح اللي عمله” مثالًا حيًا على تعقيدات تقييم الأداء الإداري في الأندية الرياضية التي تتطلب معرفة دقيقة وتفصيلية بكل تفاصيل العمل، وقد أشار سيد عبدالحفيظ إلى أهمية فصل الرأي الشخصي عن التقييم الخارجي، حيث يجب أن يقوم التقييم على أساس:

  • النتائج المحققة على أرض الملعب
  • الظروف التي عانى منها الجهاز الفني والإداري
  • دعم الجماهير والرأي العام الرياضي
  • مصداقية التقارير الإعلامية والرياضية
  • الانسجام بين العناصر الفنية والإدارية

فالوضع في الزمالك خلال الفترة التي عمل فيها وائل القباني يختلف كثيرًا عن غيرها من الفترات، خاصة مع وجود تحديات كبيرة وضغوطات غير عادية أثرت على مستوى الأداء، وهذا ما يدفع إلى ضرورة إعادة النظر في تقييم العمل بشكل موضوعي بعيدًا عن التصريحات الشخصية التي قد تميل إلى المبالغة أو التقليل.

الشخصية الوظيفة الفترة التقييم حسب سيد عبدالحفيظ
وائل القباني مدير كرة سابق في الزمالك الفترة الأخيرة مع الفريق نجح عمليًا لكن التعبير عن النجاح لم يكن دقيقًا
أيمن الرمادي مدرب سابق للزمالك الفترة الصعبة مع الفريق من أنجح من عملوا في ظروف معقدة

تصريحات “مش صح اللي عمله” تنبهنا لأهمية الدقة في التعبير عن الحقائق وتقييم الأشخاص والمؤسسات الرياضية بشكل عادل وموضوعي، بعيدًا عن أية دوافع شخصية أو مواقف مؤقتة، فالساحة الرياضية تحتاج دومًا إلى نقاشات واضحة تعكس الواقع الحقيقي بدقة.

قد تكون كلمة “مش صح اللي عمله” رسالة ضمنية لكل من يحاول تقييم إنجازاته بنفسه دون اعتبار آراء المختصين والمتابعين، وهذا ما يؤكده الموقف الذي اتخذه عبدالحفيظ، حيث يقدم منظورًا جديدًا لدور التقييم في عالم كرة القدم يوازن فيه بين الانتماء والموضوعية.