«فرصة مميزة» نقل المعلمين والمعلمات قبل العام الدراسي الجديد 1447 كيف تتم الضوابط والتفاصيل

نقل المعلمين والمعلمات داخل القطاعات التعليمية يخضع لضوابط صارمة تهدف لتحقيق الاستقرار ورفع نسبة التخصصية عبر مراعاة المصلحة التعليمية وينعكس ذلك بوضوح في تنفيذ آلية النقل التي تعتمد على النظام الإلكتروني وفق مبدأ النقل للأقرب فالأقرب حيث تسعى إدارة الموارد البشرية إلى سد الاحتياج التعليمي عند الحاجة ووفق خطط متكاملة تضمن عدم الإضرار بمسيرة العملية التعليمية داخل كل إدارة تعليمية

نقل المعلمين والمعلمات للأقرب فالأقرب وفق ضوابط واضحة

تنقل إدارة الموارد البشرية شاغلي الوظائف التعليمية والذين تكرر تكليفهم أكثر من فصل دراسي إلى المدرسة المكلف إليها لتسديد العجز التعليمي وتضع خطة دقيقة تضم إجراءات النقل والموازنة والتخصصية وتحديد مدارس الوفر آخذة في الاعتبار عدم تأثير العملية التعليمية أثناء النقل ويشمل ذلك نقل المعلمين من المدارس المغلقة أو المدمجة مع مراعاة أن يكون النقل للأقرب فالأقرب للحفاظ على استقرار الميدان التعليمي ويتم اتباع المفاضلة الإلكترونية لاختيار المعلمين بناءً على الرغبات والتخصص مع أولوية للمتخصصين في مواد كرياضيات واللغة العربية والعلوم والإنجليزية لتدريس المرحلة الابتدائية

آلية نقل المعلمين والمعلمات للأقرب فالأقرب من خلال خطوات منظمة

يتم فتح باب التقديم للنقل الداخلي فقط للاحتياج التعليمي عبر النظام الإلكتروني بحيث لا يتجاوز عدد المنقولين 15% من شاغلي الوظائف التعليمية داخل القطاع التعليمي ويراعي النقل أثناء العام الدراسي الموازنة بين أنصبة المعلمين لاستكمال الاحتياج دون تأثير سلبي على سير الدراسة ويُسمح للمنقولين التقدم بطلب جديد بعد مرور ثلاث سنوات مع إمكانية الاستثناء حسب الحاجة وتتم إجراءات النقل بكل دقة وبالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتلبية الاحتياجات المختلفة، مع التركيز الدائم على النقل للأقرب فالأقرب لتحقيق الاستقرار والتخصصية المطلوبة

  • نقل المعلمين الذين تكرر تكليفهم لأكثر من فصل دراسي لسد العجز إلى مدارسهم المكلفين بها
  • رفع نسبة التخصصية بنقل المتخصصين في المواد الأساسية مثل الرياضيات واللغة العربية والعلوم والإنجليزية للمرحلة الابتدائية
  • تنفيذ النقل داخل القطاع التعليمي لتسديد الاحتياج والتوازن بين أنصبة المعلمين
  • تمكين المعلمين من التقديم للنقل داخلياً عبر النظام الإلكتروني وفق النسبة المحددة
  • الموازنة الدقيقة بين مدارس القطاع لضمان استقرار العملية التعليمية

توزيع النقل للأقرب فالأقرب وتأثيره على استقرار الميدان التعليمي

يشمل النقل توزيع الشاغلين الجدد والمنقولين طبقاً للاحتياج والموازنة عبر الأنظمة الإلكترونية المعتمدة مع مراعاة التخصص والمؤهل حيث يبدأ التسديد من المرحلة الثانوية ثم المتوسطة فالأبتدائية ويشمل النقل الفئات الخاصة مثل معلمي الموهوبين وذوي الإعاقة لضمان سد احتياجاتهم بما يناسب مؤهلاتهم ويُراعى عند النقل للموازنة أن يكون المعلم زائداً وفق رتبته التعليمية مع إبقاء متوسط أنصبة المعلمين في المدرسة الجديدة عند نسبة لا تتجاوز 75% لضمان تنظيم العملية التعليمية وتنفيذ النقل من خلال إدارة الموارد البشرية مع رفع تقارير دورية للوحدة المسؤولة

الحالة الآلية
النقل لسد الاحتياج تكرار التكليف أكثر من فصل دراسي وفق مفاضلة إلكترونية
نقل معلمي المدارس المغلقة نقلة للأقرب فالأقرب مع مراعاة الاستقرار التعليمي
نقل المتخصصين للمرحلة الابتدائية وفق الاحتياج ورفع نسب التخصصية
التقديم للنقل الداخلي عبر النظام الإلكتروني بنسبة محددة 15%
النقل للموازنة نقل بين مدارس القطاع التعليمية حسب الاحتياج والمفاضلة

تطبيق مبدأ النقل للأقرب فالأقرب يضمن توزيع معلمي ومعلمات المملكة بكفاءة عالية، مما ينعكس إيجاباً على جودة التعليم ويعزز من استقرار العملية التعليمية مع مراعاة التخصص وتلبية الاحتياج وهذا الأسلوب يعزز من مرونة التعلم والاستجابة السريعة لمتطلبات الميدان التعليمي