«مفاجأة صادمة» عقد زيزو عامل مشكلة الأهلي هل يهدد استقرار الفريق بسبب الرواتب

عقد زيزو عامل مشكلة داخل النادي الأهلي، إذ كشف تامر النحاس وكيل اللاعبين أن القيمة الحقيقية لانتقال أحمد مصطفى زيزو مختلفة عن الأرقام المتداولة وموضوعة بشكل غير معلن مما يثير بعض الإشكاليات داخل الفريق خاصةً في غرفة الملابس التي تأثرت بمطالبات رواتب اللاعبين المميزين، وهو ما ينذر بتحديات كبيرة لأداء النادي مستقبلاً إذا لم تُعالج هذه الأزمة بشكل مدروس ومتوازن

عقد زيزو عامل مشكلة وتأثيره على الاستقرار داخل الأهلي

تامر النحاس أشار إلى أن قيمة انتقال زيزو الحقيقية ليست كما يُشاع أو مكتوبة في العقد، فهناك جوانب مخفية أدت إلى مشاكل داخل غرف الملابس في النادي الأهلي، فحين ترتفع مطالبات اللاعبين في الرواتب بشكل متزايد يتأثر التوازن بين أعضاء الفريق مما يخلق حالة من القلق والتوتر المستمر، وهذا يضع إدارة النادي أمام تحدي الحفاظ على التوازن المالي والتعاقدي مع الحفاظ على استقرار اللاعبين وأجواء الفريق التي تُعد ضرورية للنجاح

النحاس أوضح أن الأمر لا يتعلق فقط بزizo بل يمتد ليشمل لاعبين آخرين مثل إمام عاشور حيث يمكن أن يدفع ذلك العديد من اللاعبين المميزين إلى طلب زيادات مشابهة وهذا سيوجد عبئاً إضافياً على ميزانية النادي كما أن عدم الوضوح في العقود قد يؤدي إلى نزاعات داخلية تقلل من فرص التتويج

تامر النحاس يحذر الأهلي من خطورة عقد زيزو على الرواتب والعقود

كشف تامر النحاس أن تعديل العقود بصورة مستمرة ورفع الرواتب لفئة اللاعبين المميزين مثل زيزو قد يجعل النادي الأهلي يواجه عقبات مالية صعبة في حال عدم تحقيق البطولات المتوقعة، فالأهلي يستثمر مبالغ كبيرة لضم لاعبين مميزين لأنه يعتمد على العوائد المالية من الألقاب التي يحققها، وهذا يعزز ثقته في المعدل الاستثماري، ولكن في حال الإخفاق على أي مستوى يصبح عبء المالية والعقود المعدلة بشكل متكرر مشكلة متفاقمة تؤثر بشكل مباشر على سياسة النادي وتوجهه التنافسي

النحاس أكد أن هناك طريقة نموذجية للمساومة عقب انتهاء العقود الحالية، حيث يُمكن لوكيل اللاعب الطلب برفع الأجور إلى رقم أعلى فقط عند وجود مكافآت وإنجازات تؤيد هذا الطلب، وهذا بدوره يحمي النادي من الوقوع في مشاكل مالية غير محسوبة ويجعل العلاقة بين اللاعبين والإدارة أكثر واقعية ومرونة

كيف يؤثر عقد زيزو عامل مشكلة على سياسة الأهلي في التعاقدات القادمة؟

على الرغم من الثقة العالية التي يتمتع بها الأهلي في بناء فرق قوية بفضل قدرته المالية وإدارته الرشيدة، فإن عقد زيزو عامل مشكلة يمثل إنذاراً واضحاً بأن طريقة التعامل مع الرواتب والعقود يجب أن تتغير لتفادي سكر العجز المالي، وتعتمد الإدارة على المقارنة بين عقود اللاعبين المميزين لتحديد معايير عادلة وموزونة تحافظ على التنافسية دون الوصول إلى تفاوض غير منطقي

• ضرورة اعتماد سياسة شفافة وواضحة في الصفقات الجديدة
• التركيز على المكافآت حسب الأداء بدلاً من رواتب ثابتة مرتفعة
• وضع سقف للرواتب وفقاً لمستوى النادي والإمكانيات المالية
• توحيد المعايير بين اللاعبين لمنع خلق ضغوطات مالية
• تصميم عقود تضمن استقرار الفريق وتفادي طلبات مبالغ فيها

ويبرز الجدول التالي لتوضيح أثر عقد زيزو على بعض اللاعبين المميزين داخل الأهلي وعدد طلباتهم في تعديل العقود:

عقد زيزو عامل مشكلة في الأهلي يعود بشكل مباشر إلى عدم الإعلان الرسمي عن قيمته الحقيقية وتأثيره على اللاعبين الآخرين؛ الأمر الذي يجعل إدارة النادي بحاجة ماسة إلى وضع حلول ذكية لمنع تضخم الرواتب التي قد تُهدد استقرار الفريق وجودته مستقبلاً، مع الحفاظ على روح المنافسة العالية التي يعتمد عليها الأهلي في مسيرته مع البطولات