«رد صادم» أيمن الرمادي يعلق على خلافات جهازه الفني في الزمالك اليوم

كلمتي لازم تتسمع كانت العبارة التي استخدمها أيمن الرمادي المدير الفني السابق لنادي الزمالك للرد على الخلافات التي كانت تحدث مع باقي أعضاء الجهاز الفني خلال فترة توليه مسؤولية تدريب الفريق الأبيض حيث أوضح الرمادي في تصريحاته لقناة «أون سبورتس» أنه يهتم بكل التفاصيل وأن حدوث خلافات أمر طبيعي بين أعضاء الجهاز الفني ولكن في النهاية يبقى هو المسؤول عن كافة النتائج التي يحققها الفريق متابعًا أن مبدأه هو أن كلمته يجب أن تكون هي الحاسمة دون أي شعور بالتكبر مع السماح بالاختلاف في وجهات النظر

تفاصيل كلمتي لازم تتسمع.. كيف يرى أيمن الرمادي دوره كمسؤول فني لنادي الزمالك

عندما تحدث أيمن الرمادي عن خلافاته مع الجهاز الفني في الزمالك أكد أن طبيعة أي عمل جماعي تحمل في طياتها اختلافات في الرأي وهذا جزء لا يتجزأ من العمل لكنه شدد على أن المسؤولية النهائية تقع على عاتقه كمدير فني للفريق وكان يرى أنه من الضروري أن يتم احترام موقفه النهائي لكي يتم اتخاذ القرار بما يصب في مصلحة الفريق وأضاف أن هذه الرؤية لا تعني التكبر بل هي ضرورة لتحقيق الانضباط الفني داخل الفريق خاصة في أوقات الضغط والمنافسة الشديدة داخل الدوري وبطولات الكأس

كلمتي لازم تتسمع.. دور أيمن عبدالعزيز في جهاز الزمالك الفني من وجهة نظر الرمادي

في حديثه أشار الرمادي إلى أن وجود شخص مثل أيمن عبدالعزيز كمدرب عام كان داعمًا للعمل الفني رغم الخلافات التي نُشبت بينهما مما يُظهر مدى التعاون رغم الاختلافات المتكررة وقال: «أكيد أيمن عبدالعزيز كان المدرب العام؛ هل مختلفناش في حاجات كتير؟» لكن في النهاية كان عبدالعزيز يلتزم برأي المدير الفني النهائي وكانت هذه الديناميكية ضرورية لاستمرار اتساق قرارات الجهاز الفني وفق خطة واضحة مما يعزز من دور كل فرد بالفريق مع تبني نهج التفاهم والتنسيق المشترك بين الأعضاء لتحقيق النتائج المرجوة

كيف يوضح أيمن الرمادي مبدأ كلمتي لازم تتسمع وأثره على نجاح الجهاز الفني في الزمالك

يبرز مبدأ «كلمتي لازم تتسمع» رؤية واضحة لتحقيق الانسجام الفني داخل الجهاز والذي يفرض احترام التسلسل القيادي رغم اختلاف الآراء وفي هذا السياق يسعى أيمن الرمادي إلى توحيد العمل بخطوات محددة ومتفق عليها مع الجميع ومن بين الشروط الأساسية لتحقيق هذا المبدأ ما يلي

• الاحترام المتبادل وعدم تجاهل أي رأي مهما اختلفت وجهات النظر
• التفاهم داخل الفريق الفني وتأجيل النزاعات الشخصية لمصلحة الفريق
• تحمل المسؤولية النهائية من قبل المدير الفني مهما كثرت الآراء المختلفة
• الالتزام بتعليمات المدير الفني بشكل كامل أثناء المباريات والتدريبات
• المرونة في بعض القرارات بناءً على التطورات المستجدة داخل بيئة العمل

ويظهر هذا الأسلوب ضرورة خلق بيئة احترافية في الزمالك حيث لا يحيد الجهاز الفني عن رؤيته من أجل إحداث فرق حقيقي داخل أرض الملعب ويدعم الجدول التالي مقارنة توضح المواقف بين وجهات النظر المختلفة ودور أيمن الرمادي في حسمها خلال فترة تدريبه

لذلك فإن مبدأ «كلمتي لازم تتسمع» يعكس أهمية وجود قيادة واضحة ومسؤولة داخل أي فريق كرة قدم كبير مثل الزمالك ولديه القدرة على تحويل العديد من الخلافات إلى فرص لتقوية الروح الجماعية وتحقيق النجاح الذي يسعى إليه كل محبي النادي الأبيض ويظل احترام خطوط القيادة في الجهاز الفني هو القاعدة التي تحكم كل الإجراءات والتوجيهات لضمان تقدم الفريق بشكل مستقر ومتوازن