الحد الأدنى اتحرّك رسمي حيث أعلنت وزارة المالية المغربية عن خطة رفع الحد الأدنى للأجور بهدف تحسين القدرة الشرائية للموظفين في مواجهة التحديات الاقتصادية التي تمر بها البلاد، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الحكومة لتوفير بيئة مالية أفضل تساهم في رفع مستوى المعيشة ودعم الفئات العاملة بالسوق الوطنية لتحقيق استقرار اقتصادي واجتماعي مستدام.
الحد الأدنى اتحرّك رسمي: تفاصيل ومواعيد رفع الأجور المقبلة
أعلنت وزارة المالية المغربية عن إجراء رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة خمسة بالمئة، حيث سيرتفع المبلغ من ثلاث آلاف ومئة واثني عشر درهما إلى ثلاثة آلاف ومئتين وسبعة وستين درهما ونصف تقريبا، مع بدء تطبيق هذه الزيادة من بداية شهر يناير لعام ألفين وستة وعشرين، وتأتي هذه الزيادة ضمن برنامج شامل يهدف لدعم القدرة الشرائية للموظفين وتعزيز الاستقرار الاقتصادي في البلاد، وقد أثارت هذه الخطوة ترحيب قطاعات واسعة بين العاملين خصوصا أن الزيادة تم الإعلان عنها بشكل رسمي ومدروس.
الحد الأدنى اتحرّك رسمي: تعزيز الحماية الاجتماعية من خلال زيادات المساهمات
في سياق متصل، تزامنت زيادة الحد الأدنى للأجور مع رفع المساهمات في صناديق الحماية الاجتماعية، حيث تم تحديد قيمة الزيادة في المساهمة بنحو مئتين وعشرين درهما تقريبا، وذلك لضمان تقوية البنية التحتية للضمان الاجتماعي وتعزيز حقوق الموظفين في القطاعين العام والخاص، وتسعى هذه الخطوة إلى توفير تغطية أفضل للعاملين، فضلا عن دعم استدامة الصناديق المهمة التي تساعد على حماية المواطنين من المخاطر الاجتماعية والاقتصادية، مما يعكس اهتمام الحكومة بترسيخ نظام حماية اجتماعية متطور.
- رفع الحد الأدنىالأجور بنسبة 5%
- زيادة المساهمة في الضمان الاجتماعي بحوالي 220 درهما
- تطبيق الزيادة بداية يناير 2026
- تعزيز الحماية الاجتماعية للموظفين
الحد الأدنى اتحرّك رسمي: ارتفاع رواتب موظفي القطاع العام وخيارات الاستعلام
أما بالنسبة لموظفي القطاع العام، فتشمل الزيادات المالية مبلغ ألف درهم لكل موظف، مع التزام الحكومة بصرف الرواتب يوم الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي، مع إمكانية تقديم موعد الصرف في حال وقوعه في عطلات رسمية أو نهاية الأسبوع، ويستطيع الموظفون الاستعلام عن رواتبهم وقيمة الزيادة من خلال المنصة الإلكترونية الرسمية لوزارة الاقتصاد والمالية باتباع خطوات بسيطة وسلسة تسمح لهم بمعرفة التفاصيل بدقة وسهولة.
البند | القيمة |
---|---|
الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة | 3,267.5 درهم |
نسبة الزيادة | 5% |
زيادة المساهمة في الضمان الاجتماعي | 220 درهم تقريبا |
زيادة رواتب موظفي القطاع العام | 1000 درهم |
موعد تطبيق الزيادة | يناير 2026 |
ولتسهيل متابعة المستجدات، يمكن الاستعلام عن الرواتب والزيادات عبر الموقع الرسمي باتباع الخطوات التالية: الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية، التوجه إلى قسم الرواتب والزيادات، إدخال رقم التعريف الوطني والمعلومات المطلوبة، ثم الانتظار حتى تظهر البيانات المتعلقة بالراتب وقيمة الزيادة.
هذه الإجراءات تؤكد حرص الحكومة المغربية على تحسين الأوضاع المالية للعاملين وتعزيز البنية الاجتماعية، ما يسهم في تحسين مستويات المعيشة ودعم استقرار البطالة، وتأتي ضمن رؤية وطنية شاملة تسعى لوضع أسس ثابتة تدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة في البلاد
«قضية التلاعب» التأمين الدولاري أمام القضاء الإداري اليوم للنظر في تفاصيلها
«نتائج البيام» دخول موقع فضاء أولياء التلاميذ 2025 لمعرفة كشف نقاط الفصل الثالث
مش معقول يا جماعة.. برشلونة يهدد بتصعيد رسمي ضد الدوري الإسباني!
“شوف المباريات ببلاش وجودة HD”.. تردد قناة SSC1 الرياضية 2025 على نايل سات وعرب سات”
«فرصة مذهلة» موقع فضاء أولياء التلاميذ 2025 يتيح كشف نقاط الفصل الثالث الآن
«صفقة جديدة» باريس سان جيرمان يعلن انتقال لاعبه إلى كوبنهاجن الدنماركي رسميًا
«تحركات يومية» سعر الذهب في مصر اليوم الإثنين 26 مايو 2025 إلى أين يتجه