«اعتراف صادم» مدرب الزمالك السابق يكشف أنا اتظلمت ومحدش حاماني في الفترة الأخيرة

مدرب الزمالك السابق يكشف: أنا اتظلمت ومحدش حاماني كشف مدرب حراس مرمى نادي الزمالك السابق، محمد عبدالمنصف، تفاصيل مغادرته المفاجئة للنادي على الرغم من تحقيقه المطلوب منه خلال فترة تواجده، وأعرب عن حزنه بسبب الطريقة التي تمت بها إقالته من منصبه، موضحًا أن إدارة النادي لم تدافع عنه رغم معرفتها بالظلم الواقع عليه في ظل الانتقادات التي تعرض لها عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

مدرب الزمالك السابق يكشف الأسباب الحقيقية وراء ظلمه ومغادرته

أوضح محمد عبدالمنصف في حديثه عبر برنامج «اللعيب» أنه تعرض للظلم بشكل واضح، حيث قال «أنا اتظلمت والمجلس عارف إني اتظلمت وكانوا شايفين إن السوشيال بيهاجموني ومحدش حاماني»، مشيرًا إلى أن تلك الظروف كانت السبب الرئيسي في رحيله رغم تحقيقه المطلوب. أشار إلى أن إدارة النادي لم تتخذ أي موقف حازم للدفاع عنه، مما جعل رحيله أسهل وأسرع من المتوقع، معبرًا عن أسفه لأن مغادرته تمت بمنتهى السهولة دون تقديم دعم له من داخل النادي.

مدرب الزمالك السابق يكشف دور الإدارة في الأزمة وحاجة النادي للكفاءات الداخلية

تابع «مدرب الزمالك السابق يكشف» حزن بعض اللاعبين الكبار مثل طارق يحيى وجمال عبدالحميد وأيمن يونس لأن هناك أشخاص يعملون من خارج النادي بينما لا يتم الاعتماد على كوادر داخلية، وأكد أنه يشاركهم الرأي ويعتبر هذه المشكلة متعلقة بالإدارة فقط. شدد على ضرورة وجود كوادر من داخل النادي لتقليل اللجوء للعاملين من الخارج، مضيفًا: «أنا كادر في حتة حراسة المرمى، هو سابني وأنا مشيت، وأنا الأولى إنه يعملني كادر ويتفقوا مع المدير الرياضي الجديد جون إدوارد على ذلك الدور».

مدرب الزمالك السابق يكشف الحلول المستقبلية لتطوير الفريق وحراسة المرمى

من خلال تجربته، يرى مدرب الزمالك السابق أنه من الضروري العمل على بناء كوادر متخصصة داخل النادي لضمان استمرارية العمل وتحسين جودة الفريق، خصوصًا في مركز حراسة المرمى، الذي يعتبره جزءًا مهمًا من منظومة النادي الفنية، ومن هنا جاءت مطالبته بإعادة اعتماد فريق عمل داخلي يكون قادرًا على التكيف مع متطلبات الفريق ومواجهة الضغوط، بدلًا من الاعتماد على أغراب خارج النادي.

• الاعتراف بالظلم الذي وقع على المدرب وتبرئته
• الاستفادة من خبرات المدربين الكوادر المتواجدة داخل النادي
• دعم الإدارة للمدربين وعدم تركهم لمواجهة الانتقادات وحدهم
• التنسيق بين المدير الرياضي والإدارة لتطوير الكوادر
• العمل على خلق بيئة عمل مستقرة ومُحفزة داخل النادي

مدرب الزمالك السابق يكشف حالة من الأسى والظلم على رحيله من نادي الزمالك رغم تحقيقه المطلوب، مما يسلط الضوء على أهمية الدعم الإداري وإعطاء فرصة حقيقية للكوادر الداخلية للعمل بفاعلية وتطوير مستوى الفريق بشكل يعزز الاستقرار الفني ويخدم مستقبل النادي.