«فرصة مهمة» موعد صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالدولة ومفاجأة في الزيادات

بالزيادة الجديدة.. موعد صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالدولة من المواضيع التي شغلت اهتمام العديد مؤخرًا، إذ أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة على المرتبات للعاملين بمختلف الدرجات الوظيفية، والتي تضمن تحسين المستوى المعيشي. هذا الإعلان أثار اهتمام العاملين في الدولة، وجعل البحث عن موعد صرف هذه المرتبات أحد أكثر المواضيع تداولاً خلال الساعات القليلة الماضية.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالدولة بالزيادة

بالزيادة الجديدة، حددت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالدولة، وتم إعلانه ليكون في يوم الثلاثاء الموافق 22 يوليو 2025، مع تطبيق الزيادة الجديدة التي تمت الموافقة عليها مؤخرًا. تشمل هذه الزيادات كافة الموظفين بمختلف درجاتهم الوظيفية، حيث تسعى الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى تحسين الحالة الاقتصادية للموظفين وتحقيق عدالة أكبر في توزيع المرتبات.

استفاد العمال في الدرجة السادسة العمالية من زيادات وصلت إلى 1100 جنيه، في حين تباينت قيمة الزيادة لباقي الدرجات الوظيفية وصولًا إلى الدرجة الممتازة، حيث يمكن أن تصل الزيادة لبعض الفئات إلى مبالغ مجزية تعكس جهودهم في مواقعهم.

جدول مرتبات شهر يوليو 2025 بعد الزيادة الجديدة

وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، جاءت زيادات المرتبات الجديدة لتلبية احتياجات العاملين وتحسين مستويات المعيشة لديهم، وفيما يلي تفاصيل الزيادة حسب الدرجات الوظيفية المختلفة:

• الدرجة الممتازة: ارتفاع من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: ارتفاع من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
• درجة مدير عام أو ما يعادلها: زيادة من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
• الدرجة الأولى: ارتفاع من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
• الدرجة الثانية: زيادة من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
• الدرجة الثالثة (التخصصية): صعود من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
• الدرجة الرابعة: ارتفاع من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
• الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): زيادة إلى 7,200 جنيه بدلاً من 6,000 جنيه.
• الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): صعود إلى 7,100 جنيه بدلاً من 6,000 جنيه.

تعتزم الحكومة مواصلة هذا النهج في التخفيف من العبء المالي الذي يتحمله الموظفون، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية. وتهدف هذه القرارات إلى تحقيق التوازن بين الرواتب والزيادات في الأسعار.

مقارنة بين الحد الأدنى للمرتب القديم والجديد

تمثل زيادات شهر يوليو فرصة لتحسين بعض الكفاءات المادية بالنسبة للموظفين، والجدول التالي يوضح تطور الحد الأدنى السابق والجديد لبعض الدرجات الوظيفية:

الخطوات التي تتخذها وزارة المالية تأتي في إطار سعيها للاستجابة لمطالب الموظفين، كما تحرص الحكومة على تعزيز الشفافية في صرف المرتبات وضمان وصول المستحقات إلى العاملين في المواعيد المحددة.