أحدث أخبار زيادة مرتبات 2025 وجدول الحد الأدنى للأجور الجديد للقطاع العام في العام المقبل

ينتظر الموظفون الحكوميون في مصر بفارغ الصبر موعد الزيادة الجديدة في المرتبات، التي من المتوقع أن تبدأ مع بداية السنة المالية الجديدة في يوليو المقبل. تأتي هذه الزيادة ضمن جهود الحكومة لدعم الموظفين في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة والأسعار، حيث تهدف إلى رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 15% بحلول نهاية العام. ومؤخرًا، أوضح مجلس الوزراء أن الأخبار المنتشرة بشأن زيادات شهر مارس ما هي إلا شائعات.

موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025

أعلنت الحكومة عن بدء صرف مرتبات شهر مارس للموظفين الحكوميين اعتبارًا من يوم الأحد، الموافق 23 مارس 2025، بدلاً من المعتاد في يوم 24 من الشهر، وستستمر عملية الصرف لمدة خمسة أيام. وتهدف هذه الخطوة إلى التيسير على الموظفين وتخفيف الأعباء عليهم. ومن الجدير بالذكر أن الزيادة في الأجور المقررة ستبدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو القادم، بمبالغ تتراوح بين 1100 جنيه إلى 1600 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية. بذلك، من المقرر أن يصل الحد الأدنى للأجور للوظائف الحكومية إلى 7000 جنيه.

الزيادة المتوقعة في الحد الأدنى للأجور

تأتي هذه الزيادة كجزء من خطة الحكومة لدعم القوى العاملة الحكومية وتحسين مستواهم المعيشي. وقد أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي أن الزيادة الجديدة ستسهم في تحسين دخل الموظفين بما يتماشى مع متوسط إنفاق الأسر المصرية. ولتفصيل الأمر، فإن الزيادة المتوقعة تشمل جميع الموظفين الحكوميين، حيث تختلف باختلاف درجاتهم الوظيفية.

جدول الحد الأدنى لأجور القطاع العام 2025

وفقًا للجدول المستحدث للحد الأدنى للأجور في 2025، سيتمثل راتب الموظفين بناءً على الدرجات الوظيفية على النحو التالي:
– الدرجة الممتازة: 12.200 جنيه.
– الدرجة العالية: 10.200 جنيه.
– مدير عام: 9.200 جنيه.
– الدرجة الأولى: 8.200 جنيه.
– الدرجة الثانية: 8.000 جنيه.
– الدرجة الثالثة: 7.500 جنيه.
– الدرجة الرابعة: 7.000 جنيه.
– الدرجة الخامسة: 6.500 جنيه.
– الدرجة السادسة: 6.000 جنيه.

تلك التحديثات تؤكد التزام الحكومة بتوفير الرفاهية المادية للموظفين وتحسين الظروف المعيشية بما يتناسب مع التحديات الاقتصادية الحالية.