موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 تعرف على التفاصيل الآن

ازدادت تساؤلات الكثيرين في الآونة الأخيرة حول موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025، خاصة بعدما أعلنت وزارة المالية تبكير موعد الصرف لهذا الشهر تحديدًا، يأتي ذلك مع اقتراب بدء تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور التي طال انتظارها، وقد بات الموظفون في القطاع الحكومي يتساءلون عن قيم الزيادات ومتى ستنعكس هذه التغييرات على راتبهم الشهري.

موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

أكد أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يونيو 2025 سيكون يوم الأربعاء الموافق 18 يونيو، وذلك بهدف تسهيل الأمور على الموظفين قبل دخول إجازة عيد الأضحى المبارك، هذه الخطوة تأتي كجزء من خطة الحكومة لتحسين الظروف المعيشية للعاملين، ومع هذا الإعلان استبشر الموظفون خيرًا بموعد صرف الراتب قبل موعده التقليدي.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2025

من المقرر أن تبدأ الحكومة في تطبيق زيادات الحد الأدنى للأجور بداية من شهر يوليو 2025، وفق المبادرة الرئاسية التي تهدف إلى تحسين العائد المالي للموظفين في الجهاز الإداري للدولة، حيث تم اعتماد زيادة تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه، بناءً على الدرجة الوظيفية لكل موظف، وهي خطوة تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية وضمان حياة كريمة لجميع العاملين.

وفيما يلي جدول يوضح الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة المقررة:

الدرجة الوظيفية الأجر قبل الزيادة الأجر بعد الزيادة
الدرجة الممتازة 12,200 جنيه 13,800 جنيه
الدرجة العالية 10,200 جنيه 11,800 جنيه
الدرجة الأولى 8,200 جنيه 9,800 جنيه
الدرجة الثانية 7,200 جنيه 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة 6,700 جنيه 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة 6,200 جنيه 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة والسادسة 6,000 جنيه 7,100 جنيه

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

لتسهيل عملية استلام المرتبات، أتاحت الحكومة العديد من الطرق التي يمكن اللجوء إليها، حيث أصبح بإمكان الموظف صرف راتبه دون الحاجة إلى الانتظار في الطوابير أو القلق من تأخير الحصول عليه. تتمثل الأماكن التي يمكن من خلالها صرف مرتبات شهر يونيو 2025 في:

  • ماكينات الصراف الآلي (ATM) المتوفرة في جميع أنحاء الجمهورية.
  • فروع البنوك المختلفة التي تتعامل مع رواتب الموظفين.
  • مكاتب البريد المصري المنتشرة في المدن والقرى.

نسبة الزيادة الجديدة في المرتبات

والحديث عن زيادة المرتبات لا يقتصر فقط على الحد الأدنى للأجور بل شمل أيضًا تعديلات في الأجور داخل مختلف الدرجات الوظيفية، إذ تراوحت نسبة الزيادة بين 13% للدرجات العليا و18% للموظفين العاملين في الصفوف الدنيا كالدرجة السادسة، ويأتي ذلك كجزء من رؤية شاملة لترقية الأوضاع المعيشية لجميع العاملين في الدولة.

الخطوات القادمة تجاه تحسين أوضاع الموظفين

يبدو أن الحكومة ملتزمة بمواصلة دعمها للموظفين وتحسين أحوالهم الاجتماعية من خلال القرارات الأخيرة، وهذا لا يتوقف فقط على تحديث سلم الرواتب، بل يمتد إلى تحسين بيئات العمل وإتاحة الفرص التدريبية، لذا ينصح العاملون بمتابعة القنوات الرسمية مثل صفحات وزارة المالية للحصول على أحدث المعلومات حول الإجراءات الجديدة.

إذا كنت مهتمًا بمزيد من المعلومات حول القرارات الحكومية الخاصة بالأجور والتوظيف، يمكنك زيارة مقالتنا حول “آلية صرف العلاوات السنوية” للحصول على تفاصيل إضافية تساعدك على التخطيط لمستقبلك المالي بشكل أفضل.