اخر اخبار زيادة المرتبات 2025 وجدول الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاعين الخاص والعام في مصر

تشهد أخبار زيادة المرتبات لعام 2025 اهتمامًا كبيرًا من المواطنين، حيث انشغلت الأوساط الاجتماعية بمناقشات حول إمكانية صرف زيادات جديدة بمناسبة عيد الفطر المبارك. ومع ذلك، أكدت الجهات الرسمية أنه لن يتم صرف أي زيادات جديدة حاليًا، فيما حُدد موعد صرف مرتبات شهر مارس في يوم 23 لتسهيل شراء مستلزمات العيد، وليمتد الصرف لمدة خمسة أيام.

## آخر أخبار زيادة المرتبات 2025

في خطوة لدعم المواطنين وتحسين مستوى الأجور، رفعت الدولة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه. كما تقرر أن تكون قيمة العلاوة الدورية الحد الأدنى 250 جنيهًا شهريًا. وبالنسبة للزيادات المرتقبة، فإنه من المقرر أن يتم تطبيق زيادة سنوية بنسبة 15% ابتداءً من شهر يوليو 2025، لتشمل جميع العاملين في القطاع الحكومي. هذه الزيادة تأتي ضمن جهود الدولة لتحسين مستوى المعيشة وتعزيز القدرة الشرائية.

## جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

سيتغير الحد الأدنى للأجور لكل درجة وظيفية وفق التعديلات الجديدة، والتي جاءت على النحو التالي:
– الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه.
– الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 إلى 11,800 جنيه.
– درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 إلى 10,300 جنيه.
– الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8,200 إلى 9,800 جنيه.
– الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه.
– الدرجة الثالثة: من 6,700 إلى 8,000 جنيه.
– الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه.
– الدرجتان الخامسة والسادسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه.

## تأثير زيادة المرتبات على حياة المواطنين

زيادة المرتبات تلعب دورًا حيويًا في تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين عبر تعزيز قدرتهم الشرائية، خاصة مع ارتفاع الأسعار المتوقع في الأعوام القادمة. هذه الخطوات تأتي في سياق استراتيجية الحكومة لدعم الطبقات العاملة وتحقيق العدالة الاجتماعية. زيادة الأجور ستكون بالتحديد ذات تأثير إيجابي على الطبقات الأقل دخلًا، ما يدعم استدامة الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي.