خبر سار للموظفين: بدء صرف مرتبات يونيو 2025 مبكرًا مع رفع الحد الأدنى للأجور رسميًا.. تعرف على راتبك بعد الزيادة

بشرة خير للموظفين.. صرف مرتبات يونيو 2025 يبدأ مبكرًا والحد الأدنى للأجور يرتفع رسميًا في هذا الموعد – شوف هتاخد كام بعد الزيادة؟

أعلنت وزارة المالية عن خبر سار للموظفين العاملين في الدولة وهو موعد صرف مرتبات يونيو 2025 مبكرًا عن الجدول المعتاد، وذلك للتيسير عليهم مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، حيث قررت الوزارة صرف المرتبات بداية من يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2025 بدلًا من يوم 24 يونيو، مع التأكيد بأن الزيادات الجديدة ستطبق في يوليو المقبل، وليس في شهر يونيو.

هل تحتوي مرتبات يونيو على الزيادة الجديدة؟

أوضحت وزارة المالية أن الزيادة الجديدة المُقررة على المرتبات لن تكون ضمن مرتبات يونيو 2025، حيث سيتم البدء في صرفها اعتبارًا من شهر يوليو وفقًا لقرارات الحكومة الجديدة، والتي تركز على تحسين الأحوال المعيشية لموظفي الدولة وزيادة الحد الأدنى للأجور، وأكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن هذه الزيادات تأتي ضمن خطة الحكومة لمواجهة التحديات الاقتصادية وتخفيف الأعباء عن المواطنين. مع الارتفاع الملحوظ لمعدلات التضخم، يبدو أن هذه الخطوة تستهدف تقديم دعم مادي أكبر للعاملين بالدولة وتعزيز الكفاءة الاقتصادية.

الزيادات الجديدة في المرتبات 2025

بدءًا من يوليو 2025، سيتم تطبيق جدول جديد للمرتبات، يعكس زيادات كبيرة صُممت خصيصًا لمواكبة التطورات الاقتصادية وتحسين مستوى معيشة الموظفين الحكوميين، وفيما يلي تفاصيل الزيادات حسب الدرجة الوظيفية:

  • الدرجة الممتازة: 15,100 جنيه
  • الدرجة العالية: 12,200 جنيه
  • مدير عام: 10,600 جنيه
  • الدرجة الأولى: 10,200 جنيه
  • الدرجة الثانية: 8,900 جنيه
  • الدرجة الثالثة التخصصية: 8,300 جنيه
  • الدرجة الرابعة: 7,800 جنيه
  • الدرجة الخامسة: 7,500 جنيه
  • الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7,100 جنيه

العلاوات والحوافز المقررة

بجانب رفع المرتبات، ستقوم الحكومة أيضًا بإضافة مجموعة من العلاوات والحوافز التي تزيد من دخل الموظفين بشكل عام، وتتضمن هذه العلاوات النقاط التالية:

  1. علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
  2. علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بهذا القانون.
  3. حافز شهري مقطوع يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية.
  4. حد أدنى لأى علاوة شهرية بمقدار 150 جنيهًا.

هذه العلاوات ستُطبق على كافة موظفي الدولة، مع تفاوت النسب حسب اللوائح الوظيفية والقوانين التي تنظم عمل كل قطاع حكومي.

المخصصات المالية للأجور

خصصت الحكومة المصرية في موازنتها العامة للسنة المالية 2025/2026 ما يقارب 679.1 مليار جنيه لبند الأجور، وهو ما يعتبر زيادة بنسبة 18.1% مقارنة بالعام الماضي، وتهدف هذه الزيادة إلى تأمين دعم أفضل لأكثر من خمسة ملايين موظف حكومي مع تعزيز استقرار الأسرة المصرية اقتصاديًا.

البيان القيمة بالجنيه
إجمالي الأجور بالموازنة الجديدة 679.1 مليار
معدل النمو مقارنة بالعام السابق 18.1%

الهياكل الجديدة الموضوعة تعكس التزام الدولة بتوفير حياة أكثر استقرارًا للموظفين من خلال زيادة ميزانية الأجور بشكل كبير.

تحسين أوضاع الموظفين في 2025

حملة رفع مستوى معيشة العاملين تسير وفق خطة مدروسة تتماشى مع التحديات الاقتصادية الحالية، مما يخفف من أعباء التضخم، بالإضافة إلى رفع الدعم المقدم للعاملين في شكل علاوات، تعكس الحكومة حرصها على توفير حياة كريمة ومتطورة للجميع، ما يجعل هناك توقعات بأثر إيجابي على المدى البعيد.

žit