«خبر سار» سلم الرواتب الجديد 2025 يرفع رواتب المعلمين والمعلمات إلى 15 ألف

أعلنت وزارة التعليم السعودية عن التفاصيل الكاملة المتعلقة بسلم الرواتب الجديد للمعلمين لعام 2025، حيث يأتي هذا الإعلان كجزء من رؤية المملكة في تحسين القطاع التعليمي وتعزيز بيئة العمل للكوادر التربوية، يبدأ سلم الرواتب الجديد من 5200 ريال سعودي ويصل إلى أكثر من 15 ألف ريال، معتمدًا على الخبرة العملية والمستويات الوظيفية المحددة لضمان العدالة والتطور المهني.

سلم رواتب المعلمين الجديد في السعودية لعام 2025

يراعي سلم رواتب المعلمين الجديد في السعودية العديد من الجوانب التي تهدف لتحفيز المعلمين وتحقيق فرص ترقية عادلة، يأتي هذا النظام ليصنف الموظفين وفقًا لرتب وظيفية واضحة وأداءهم المهني، وسيساهم التحديث في إبراز الكفاءات وتحقيق عدالة توزيع الدخل بما يدعم تحسين جودة التعليم الوطني، مع توفير رواتب مناسبة تبدأ من 5200 ريال حتى سقف يبلغ 15650 ريال بموجب سلم منظم.

تقسيم الرتب وسلّم الرواتب في 2025

يتبنى سلم الرواتب الجديد للمعلمين منهجية محددة تعتمد على أربع رتب رئيسية وهي: معلم ممارس، معلم متقدم، معلم خبير، مساعد معلم، كما يتم تقسيم كل رتبة إلى ست درجات وظيفية مختلفة، وبذلك، تعتمد الرواتب على المعايير التالية:

• تبدأ رواتب الدرجة الأولى من 5200 ريال صعودًا إلى 12650 ريال.
• الدرجة السادسة تكافئ الموظفين برواتب تصل حتى 15650 ريال.
• آلية الترقية قائمة على سنوات الخدمة ومستوى الأداء السنوي.
• نقاط التقييم المهني تحدد ما إذا كان المعلم يستحق الانتقال إلى درجة وظيفية أعلى.

يساهم التقسيم الجديد في تشجيع استدامة الأداء المهني الفعّال بما يتماشى مع متطلبات تطوير القطاع التعليمي في المملكة.

جدول الرواتب للمستوى الأول من السلم الجديد

تم تقديم جدول جديد ينظم رواتب المستوى الأول للكوادر التعليمية في سلم الرواتب، حيث يوضح الجدول كيف يتم توزيع الراتب بناءً على الدرجة، تفصيل ذلك كما يلي:

فوائد سلم الرواتب الجديد للمعلمين

يدعم سلم الرواتب الجديد تحسين أوضاع المعلمين وتطوير البيئة المهنية عبر عدة آثار إيجابية يمكن تلخيصها في النقاط التالية:

• يعزز المساواة بين العاملين عبر توزيع عادل للرواتب.
• يشجع الكفاءات المتميزة للانضمام إلى العمل التربوي.
• يرسخ الثقة بين المعلمين من خلال اعتماد معايير شفافة لتقرير الرواتب والترقيات.
• يساعد في سد الفجوات بين مختلف الدرجات الوظيفية وتأمين مستقبل مالي مستقر.
• يتماشى مع مساعي تحقيق رؤية المملكة لتطوير التعليم وتحقيق الامتياز في القطاع.

يعد هذا التحديث خطوة مهمة نحو تحقيق التوازن بين متطلبات المعلمين وإطار العمل المتميز، مما يعزز استدامة الأداء التعليمي المتقدم داخل المملكة.