موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين في الدولة

تعد مرتبات شهر يونيو 2025 من الموضوعات التي يهتم بها الكثير من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، حيث يتطلع الموظفون لمعرفة موعد صرف المرتبات والتعديلات المتوقعة على الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى أماكن وآليات صرفها وفقًا للإجراءات الحكومية المعلنة.

مرتبات شهر يونيو 2025: الموعد المحدد للصرف

أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025 من يوم 24 يونيو 2025، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة 5 أيام متتالية لتشمل جميع العاملين بالدولة، كما تم الإعلان عن صرف المتأخرات المالية خلال أيام 7، 8، و10 من نفس الشهر لضمان حصول الموظفين على حقوقهم المالية في الوقت المناسب، وتوضح هذه التوقيتات استعداد الحكومة لدعم الاستقرار المالي لموظفي القطاع الحكومي والخاص.

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

تم تحديد مجموعة من الوسائل المتاحة لصرف مرتبات شهر يونيو 2025 لضمان سهولة الوصول، وتشمل هذه الطرق:

  • فروع البنوك المنتشرة بجميع المحافظات، مما يتيح للموظفين سهولة السحب من حساباتهم الخاصة.
  • فروع البريد المصري التي تقدم خدماتها المالية بشكل واسع ومتعدد في كافة المناطق.
  • ماكينات الصرف الآلي (ATM) التابعة للمصارف، والتي تتيح عمليات الصرف بسهولة وسرعة على مدار الساعة.

تهدف هذه القنوات إلى تسهيل العمليات المالية وتخفيف الضغط على الموظفين خلال فترة الصرف.

تطبيق الزيادة الجديدة بداية من يوليو

أشارت وزارة المالية في بيانها الأخير إلى أن تطبيق الزيادة الجديدة على المرتبات سيدخل حيز التنفيذ بدءًا من شهر يوليو المقبل، ويتزامن ذلك مع انطلاق موازنة العام المالي 2025/2026، حيث تتضمن الموازنة الجديدة مجموعة من الإجراءات لتحسين الوضع الاقتصادي للمواطنين، ومواجهة التحديات الناتجة عن ارتفاع معدلات التضخم وزيادة تكاليف المعيشة، وتعد هذه الزيادة جزءًا من خطة شاملة لرفع الحد الأدنى للأجور.

تفاصيل الحد الأدنى للمرتبات لشهر يونيو 2025

حددت وزارة المالية قيم الحد الأدنى للمرتبات للعاملين في الدولة لشهر يونيو 2025 حسب الدرجة الوظيفية، وذلك على النحو التالي:

الدرجة الوظيفية قيمة المرتب
الدرجة الممتازة 12,200 جنيه
الدرجة العالية 10,200 جنيه
درجة المدير العام 9,200 جنيه
الدرجة الأولى 8,200 جنيه
الدرجة الثانية 8,000 جنيه
الدرجة الثالثة 7,500 جنيه
الدرجة الرابعة 7,000 جنيه
الدرجة الخامسة 6,500 جنيه
الدرجة السادسة 6,000 جنيه

تعكس هذه المرتبات التزام الدولة بتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين، مع مراعاة التدرج الوظيفي لضمان عدالة التوزيع المالي.