«فرص وظيفية» العمل تعلن عن 500 وظيفة جديدة بقطاع الملابس الجاهزة للشباب

أعلنت وزارة العمل عن توفير 500 فرصة عمل جديدة للشباب ضمن قطاع الملابس الجاهزة، وتعد هذه الفرص استجابة لدعم سوق العمل والحد من معدلات البطالة، حيث تسعى الوزارة إلى توفير وظائف متنوعة تناسب مختلف المؤهلات والخبرات لضمان تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية للمتقدمين، ومن خلال هذا الإعلان يتم تسليط الضوء على الفرص المتاحة وأهم الشروط المطلوبة للتقديم.

فرص عمل جديدة في قطاع الملابس الجاهزة

يعتبر قطاع الملابس الجاهزة واحدًا من أبرز القطاعات التي تتطلب كوادر فنية وإشرافية لضمان جودة الإنتاج وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وفي هذا السياق، أوضحت وزارة العمل أن الوظائف تشمل إدارات مختلفة مثل الجودة، والإنتاج، والصيانة، والطباعة، والتطريز، وتتراوح هذه الوظائف ما بين مشرفين وفنيين وعمال متخصصين، مما يعزز تنوع الفرص المتاحة، كما لفتت الوزارة إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور، مع زيادات مرتبطة بمستوى الخبرة والمؤهلات بما يساهم في تحقيق الاستقرار المعيشي للعمال.

تفاصيل الوظائف المتاحة في قطاع الملابس الجاهزة

تشمل الوظائف التي طرحتها شركات صناعة الملابس الجاهزة العديد من التخصصات الفنية والإشرافية، والتي تمثل فرصًا مميزة للراغبين في العمل. ومن بين الوظائف المطلوبة:

• 2 مدير صالة جودة
• 15 مشرف جودة
• 6 موظفين بأقسام تدقيق الجودة
• 3 فني عينات
• 10 فني تطريز
• 5 فني طباعة
• 4 مقصدار
• 7 فني صيانة معدات
• 150 عامل ماكينة أوفر
• 100 عامل ماكينة سنجر
• 50 عامل ماكينة أورليه
• 30 عامل مكواة
• 150 عامل متعدد المهام “جوكر”

شروط التقديم للحصول على فرص عمل جديدة

وضعت وزارة العمل مجموعة من الشروط التي يتعين توافرها في المتقدمين على الوظائف المعلنة لضمان اختيار الأكفأ والأكثر تأهيلًا. وتشمل هذه الشروط:

• أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ أو متوسط حسب طبيعة الوظيفة
• توفر خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال المطلوب
• أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 و30 عامًا وفقًا لنوع الوظيفة
• تحديد الرواتب وفق الحد الأدنى للأجور مع زيادات تعتمد على الكفاءة والخبرة

طريقة التقديم على فرص العمل الجديدة

أعلنت وزارة العمل أن التقديم متاح من خلال زيارة مقر الشركة الكائن في العنوان «67 طريق مصر – الإسكندرية الزراعي، قليوب»، كما يمكن للراغبين التواصل عن طريق الهاتف برقم «01023338786» للتنسيق مع السيد مدحت ميلاد، المدير المسؤول عن التعيينات، أو التسجيل إلكترونيًا عبر موقع الوزارة الرسمي على الرابط «www.manpower.gov.eg»، ويتيح هذا التوجه السلس سهولة الوصول إلى الفرص المتاحة بما يعزز استقطاب الكفاءات.