«قرار جديد» لجنة الابتكار بديوان المظالم تعزز الإبداع وإدارة المعرفة

أصدر رئيس ديوان المظالم، رئيس مجلس القضاء الإداري الدكتور خالد بن محمد اليوسف، قرارًا بتشكيل لجنة مخصصة للإبداع والابتكار وإدارة المعرفة بهدف تعزيز الكفاءة المؤسساتية وتطوير المبادرات المبدعة داخل ديوان المظالم. تسعى هذه اللجنة إلى دعم الابتكار والإبداع، من خلال تشجيع المشاريع المتميزة وتطوير الأداء الإداري والقضائي بما يتماشى مع متطلبات العصر والتوجهات الرقمية الحديثة.

تشكيل لجنة الإبداع والابتكار

تتألف لجنة الإبداع والابتكار بديوان المظالم من نخبة من الكوادر المتمرسة في المجالات القضائية والإدارية، ممن يمتلكون الخبرة والتأهيل المناسب لإدارة متطلبات الابتكار، وقد تم تكليف اللجنة بمجموعة من المهام الرئيسية التي تشمل تطوير منهجيات الابتكار لدعم رؤية ديوان المظالم. من أبرز هذه المهام دراسة الاحتياجات المؤسسية بدقة، التخطيط المسبق للمشاريع والمبادرات الإبداعية، والاستفادة من التقنيات الحديثة لتعزيز قدرات العمل القضائي وتحقيق أثر إيجابي ملموس.

مهام لجنة الإبداع والابتكار وإدارة المعرفة

تتضمن المهام التي أوكلت للجنة الإبداع والابتكار مجموعة واسعة تستهدف تعزيز أداء ديوان المظالم، تشمل هذه المهام عدة نقاط جوهرية مثل:

• التخطيط الاستراتيجي للمبادرات الابتكارية والتأكد من تكاملها مع أهداف الديوان
• تحليل الاحتياجات التدريبية للكوادر القضائية والإدارية لتطوير مهاراتها
• التعاون مع منظمات الابتكار الرقمي داخل المملكة وخارجها لتعزيز الشراكات الناجحة
• نشر ثقافة الابتكار والتوعية بأهميته ودوره في تحسين وتطوير العمل المؤسسي
• طرح دراسات وأبحاث تدعم توجه الابتكار المؤسسي في ديوان المظالم

تعزيز الابتكار وتحقيق التميز المؤسسي

يركز عمل اللجنة المشكلة على صناعة بيئة متكاملة تشجع على الإبداع والابتكار، مع الحرص على تقديم حلول عملية تعزز الكفاءة الإنتاجية وتسهم في تحقيق التميز المؤسسي. تضع اللجنة اهتمامًا كبيرًا على البحث المستمر عن فرص التحفيز، وتطوير ثقافة مؤسسية تقدم الدعم لأنشطة البحث والتطوير، كما تسعى لعرض الأفكار والمبادرات المرشحة للإدارة العليا لاتخاذ القرارات المناسبة التي تتماشى مع رؤية المملكة الطامحة إلى التحول الرقمي.

أثر الابتكار على بيئة العمل القضائية

يسهم الابتكار في تحسين بيئة العمل القضائية بديوان المظالم وجعلها متوافقة مع تطلعات الكوادر الوظيفية العليا، حيث تسعى اللجنة إلى تبني أحدث أدوات الابتكار الرقمي، وتطوير الخطط البحثية، بما يساهم في تحسين التنظيم الداخلي وإتاحة الفرصة للوصول إلى أعلى مستويات التميز في أداء المهام. هذا النهج ليس فقط داعمًا للأداء المؤسسي، ولكنه أيضًا أحد السبل لرفع مستوى التنافسية في تقديم الخدمات المقدمة من ديوان المظالم.