دورة لتنمية المهارات القيادية والإدارية للعاملين بالجهاز الإداري في محافظة قنا

تشهد محافظة قنا جهودًا مستمرة لتعزيز القدرات القيادية والإدارية للعاملين بالجهاز الإداري، من خلال دورة تدريبية مبتكرة تستهدف تأهيل العاملين لقيادة التحول نحو التنمية المستدامة. تستمر الدورة على مدار أربعة أيام، متضمنة محاضرات مكثفة حول أسس التخطيط الاستراتيجي والإدارة الحديثة، مما يساهم في تطوير الأداء وتحقيق أهداف المحافظة التنموية.

دورة تدريبية مميزة لتنمية المهارات القيادية

بدأت الدورة بمحاضرة ألقاها الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، الذي تناول أهمية التخطيط الاستراتيجي كركيزة أساسية لتحسين الأداء الحكومي. وأكد المحافظ على أهمية التكامل بين التخطيط الاستراتيجي والعمراني والاستثماري، إلى جانب توظيف الموارد بكفاءة لتحقيق التنمية المستدامة. وتم تسليط الضوء على كيفية دراسة البدائل ووضع خطط دقيقة لتحقيق التنمية المنشودة في وقت قياسي، مستفيدين من التجارب الناجحة للقطاع الخاص في هذا المجال.

التطوير المؤسسي وبناء القدرات

تطرقت الدورة إلى رؤية الدولة للإصلاح الإداري وتنمية الكوادر، مع التركيز على أهمية التكامل بين التخطيط العمراني والخطة الاستثمارية. وشملت المحاضرات موضوعات مثل قانون الخدمة المدنية، السلوك الوظيفي، الإجازات، وإدارة الأزمات. وقدم أحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية، شرحًا حول قانون الخدمة المدنية، بمشاركة عدد من المدربين المتخصصين. تنوعت الموضوعات لتشمل المراكز التكنولوجية، التعاقدات والمشتريات، الشؤون القانونية، وأساسيات القيادة الفعّالة.

دورة تخدم أهداف التنمية المستدامة

ركزت هذه الدورة على تعزيز كفاءة العاملين لتحقيق التنمية الشاملة بمحافظة قنا، وذلك من خلال بناء القدرات القيادية والإدارية ودعم الكوادر العاملة بالجهاز الإداري. ويأتي هذا التدريب كجزء من استراتيجية المحافظة لتطوير الإدارة الحكومية وتحقيق التكامل بين مختلف الجوانب التخطيطية. تسعى المحافظة من خلال هذا الجهد إلى تقديم خدمات متميزة للمواطنين وتحقيق الأهداف التنموية التي تضعها الدولة نصب أعينها.

تعد هذه الدورة رافدًا حقيقيًا نحو تحسين الكفاءة الإدارية وتعزيز التنمية المستدامة بالمحافظة، مما يعكس رؤية قنا الطموحة لمستقبل مزدهر.