«رسالة غامضة» من عواد تشعل الأجواء.. ردّ مفاجئ على قرار الزمالك الأخير

أثار محمد عواد، حارس مرمى فريق الزمالك، جدلًا كبيرًا بعد قرار إحالته للتحقيق من قبل إدارة النادي على خلفية ما حدث في مباراة الفريق أمام سيراميكا كليوباترا ضمن الدوري الممتاز، حيث عبّر عواد عبر منصته الرسمية على “إكس” برسالة غامضة استنكر فيها الإجراء المتخذ بحقه، مطالبًا بمعرفة ما إذا كان قد بدر منه أمر يستوجب التحقيق، مما زاد من وتيرة التوتر داخليًا بالنادي.

قرار تحويل محمد عواد للتحقيق في الزمالك

أعلنت إدارة نادي الزمالك بقيادة وائل القباني، مدير الكرة، بالتنسيق مع المدير الفني أيمن الرمادي، عن تحويل الحارس محمد عواد للتحقيق أمام الشؤون القانونية، وذلك لبحث ملابسات الموقف الذي حدث منه خلال مباراة سيراميكا كليوباترا، إذ أكدت الإدارة أنه سيتم اتخاذ القرار المناسب بناءً على نتائج التحقيق، وذلك لضمان فرض الانضباط داخل صفوف الفريق، وسط تأكيد حرص الإدارة على تطبيق اللوائح الداخلية بكل حزم على كل اللاعبين دون استثناء.

يُعتبر قرار تحويل عواد للتحقيق واحدًا من سلسلة إجراءات تستهدف تعزيز الانضباط داخل الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك، حيث قررت الإدارة إصدار توجيه رسمي أيضًا للحارس البديل محمد صبحي، وذلك بناءً على تصرف غير مهني صدر منه خلال نفس المباراة، وقد أبدى صبحي كامل احترامه للقرار، مشيرًا إلى أن تصرفه جاء نتيجة انفعاله بسبب إصابة تعرض لها أثناء اللقاء.

الرسائل الغامضة وتصاعد التوتر داخل الزمالك

أثارت الرسالة التي كتبها محمد عواد انتباه جماهير الزمالك، حيث عبر فيها بشكل مبطّن عن دهشته من القرار المتخذ ضده، مما فتح باب التساؤلات حول الأسباب الحقيقية وراء التحقيق، وماذا دار فعليًا في غرفة خلع الملابس بعد المباراة، لتصبح القضية محور اهتمام الشارع الرياضي، خصوصًا وأن النادي يمر بفترة تتطلب توحيد الجهود لتحقيق الانتصارات في الدوري، مع محاولة الإدارة الحفاظ على النظام والالتزام الداخلي.

تُظهر التطورات الأخيرة داخل الزمالك أهمية الاستمرار في النهج الصارم الذي يفرض حالة من الالتزام التام بين اللاعبين، حيث يعتبر الانضباط عنصرًا أساسيًا لنجاح الأندية الرياضية الكبرى، وهو ما تعمل الإدارة عليه رغم التحديات.

كيف يحافظ الزمالك على الانضباط الداخلي؟

لتحقيق استقرار داخل الفرق الرياضية، تعتمد إدارات الأندية على تطبيق اللوائح والقوانين بشكل حازم، حيث تتمثل أبرز أساليب الانضباط في الإجراءات التأديبية كتحويل المخالفين للتحقيق، وتنفيذ العقوبات الملائمة حسب حجم الانتهاكات، إلى جانب تعزيز الثقة بين الإدارة واللاعبين من خلال الحوارات البناءة، بالإضافة إلى المتابعة المستمرة والتنبيه ضد أي تصرف قد يُضعف من وحدة الفريق أو يؤثر على أدائه في المنافسات.