الأهلي يرفض عقوبة إيقاف الشناوي 4 مباريات ويصعد أزمة لجنة الانضباط للنقض

كواليس قرار تظلم الأهلي بشأن عقوبات الشناوي تتصدر المشهد الرياضي حالياً حيث يسعى مجلس الإدارة لإلغاء إيقاف الحارس الدولي، إذ تقدم النادي بطعن رسمي ضد قرارات العقوبات التي صدرت في أعقاب مواجهة سيراميكا كليوباترا، مؤكدين أن إيقاف محمد الشناوي أربع مباريات يمثل ضرراً فنياً فادحاً يهدد مسيرة التتويج بلقب الدوري المصري.

تظلم الأهلي ضد عقوبات التحكيم

تتجه الأنظار نحو لجنة التظلمات لرصد ردها على مطالب القلعة الحمراء، فإدارة النادي الأهلي ترى أن عقوبة إيقاف محمد الشناوي لا تستند إلى أساس قانوني سليم، خاصة بعد شكوى النادي ضد حكم اللقاء لما بدر منه من تجاوزات. وتشمل مطالب النادي مراجعة القرارات التأديبية التي طالت الجهاز الفني أيضاً، وتتمثل أبرز نقاط التظلم في التالي:

• المطالبة بإلغاء إيقاف الحارس محمد الشناوي فوراً.
• تفنيد التجاوزات اللفظية التي سجلها القائد ضد حكم المواجهة.
• الاعتراض على الغرامة المالية الموقعة على الجهاز الفني.
• تقديم أدلة تثبت براءة النادي من اتهامات السلوك غير الرياضي.
• ضرورة مراجعة لجنة الانضباط للشكوى المقدمة ضد حكم المباراة.

تواصل الإدارة الحمراء تحركاتها القانونية لإثبات الموقف، إذ يؤكد مسؤولو تظلم الأهلي أن الحق في حماية اللاعبين من قرارات الحكام المتعسفة يمثل أولوية قصوى، فالنادي الأهلي يرفض التهاون في حقوقه، متمسكاً بضرورة تحييد الأخطاء التحكيمية التي تؤثر على عدالة المنافسة في الأمتار الأخيرة من عمر الدوري المصري الممتاز.

تأجيل ملفات الرحيل والصفقات

لم تقف التحركات الإدارية عند حدود التظلم، بل شملت إغلاق باب الرحيل أمام السماسرة، حيث قرر النادي الأهلي تجميد كافة المفاوضات المتعلقة بانتقال أي لاعب، لضمان تركيز الجميع في المباريات المصيرية. إن تظلم الأهلي يأتي في وقت يحتاج فيه الفريق إلى الاستقرار التام، بعيداً عن ضغوط وكلاء اللاعبين الذين يسعون لاستغلال حاجة الأندية للنجوم، وهو ما دفع الإدارة لاتخاذ إجراء حازم بمنع التواصل مع أي وكيل في الوقت الراهن.

إن إدارة النادي الأهلي تضع مصلحة الفريق فوق كل اعتبار، حيث تم توجيه رسالة مباشرة لكافة المهتمين برحيل نجوم الفريق بأن ملفات الانتقالات مؤجلة تماماً لما بعد حسم لقب المسابقة، وذلك لضمان خوض المباريات الأربع الأخيرة بتركيز كامل بعيداً عن أية مشتتات قد تؤثر على الأداء.