«هجوم ناري».. ممدوح عباس ينتقد رابطة الحكام المصريين بشدة

انتقد ممدوح عباس، رئيس نادي الزمالك الأسبق، أداء التحكيم المصري خلال مباراة نادي الزمالك الأخيرة، حيث أعرب عن استيائه من تصرفات الحكم وسلوكياته أثناء إدارة اللقاء، مشيرًا إلى أن الحكم قد شتت انتباه اللاعبين واستعرض مظهره بدلًا من التركيز على إدارة المباراة بشكل احترافي، كما وجه رسالة حادة إلى رابطة الحكام المصريين، طالبهم فيها بتحمل المسؤولية تجاه تطوير التحكيم.

انتقاد ممدوح عباس للتحكيم المصري

تحدث ممدوح عباس في تدوينة له عبر حسابه الرسمي عن حكم مباراة الزمالك الأخيرة، متهمًا إياه بعدم الكفاءة في إدارة اللقاء بالشكل المطلوب، كما أشار عباس إلى أن الحكم أضاع وقته في استعراض مظهره الأنيق وشرحه المطول للقرارات التحكيمية، وهو ما اعتبره بعيدًا تمامًا عن طبيعة مهنة حكم كرة القدم، حيث يتطلب التحكيم الحيادية والتركيز دون جذب الانتباه إلى أمور شخصية أو أساليب غير ضرورية تعيق تدفق المباراة، وأضاف عباس أن أداء الحكم انعكس سلبًا على نتيجة المباراة وأثر على الأداء العام للفريقين.

مطالبة ممدوح عباس بتحسين أداء رابطة الحكام المصريين

في سياق رسالته، وجه ممدوح عباس انتقاداته لرابطة الحكام المصريين، متسائلًا عن دورهم في تحسين الأداء التحكيمي المحلي، وأكمل تدوينته بتوجيه عبارة “اتقوا الله”، والتي تهدف إلى تحميل الحكام مسؤولية تجاه الضمير المهني والعدالة الكروية، كما حذر من أن استمرار هذا المستوى من التحكيم ربما يضر بسمعة الكرة المصرية محليًا ودوليًا، وأكد عباس على أهمية الإعداد الجيد للحكام عبر ورش العمل والتدريبات التي تركز على الحيادية وسرعة اتخاذ القرارات لتفادي مثل هذه المشكلات في المستقبل.

كيف يمكن لرابطة الحكام تطوير الأداء؟

يمثل تطوير الأداء التحكيمي محورًا أساسيًا للنهوض بمستوى كرة القدم في مصر، ويمكن لرابطة الحكام المصريين تحقيق ذلك من خلال التركيز على تدريب الحكام، تنظيم ورش عمل للتحكيم الحديث، والاعتماد على التقييم المستمر لأدائهم في المباريات، كما ينبغي تعزيز الثقة بين الفرق والحكام من خلال الشفافية في اتخاذ القرارات ومراجعة الأخطاء بشكل علني بهدف التعلم وتطوير الذات، كما أن استخدام التقنية الحديثة مثل تقنية الفار بشكل فعال يعد عاملًا ضروريًا لضمان عدالة القرارات التحكيمية.

العنوان التفاصيل
انتقاد عباس أكد على تراجع أداء بعض الحكام
رابطة الحكام مطالب بتطوير الأداء التحكيمي
حلول مقترحة التركيز على التدريب والتطوير