تغيير القيادة.. استقالة الرئيس التنفيذي لشركة الحفر العربية وتعيين فهد الباني بديلًا له

شركة الحفر العربية شهدت مؤخرًا تطورات إدارية جوهرية تتعلق بهيكلها القيادي؛ حيث أعلن مجلس الإدارة عن قبول استقالة الرئيس التنفيذي الحالي غسان بن عبدالعزيز مرداد التي تقدم بها بناءً على أسباب خاصة؛ ومن المقرر أن تدخل هذه الاستقالة حيز التنفيذ رسميًا في التاسع من فبراير لعام 2026 تمهيدًا لمرحلة انتقالية منظمة تضمن استمرارية الأعمال التشغيلية بكفاءة عالية.

أسباب التغيير القيادي في شركة الحفر العربية

اتخذ مجلس الإدارة قرارًا استراتيجيًا يهدف إلى تعزيز مسار النمو المستقبلي؛ إذ جاءت الموافقة على الاستقالة وتعيين بديل كفء لضمان سلاسة تداول المهام في شركة الحفر العربية خلال الفترة المقبلة؛ وتضمنت التوصيات الصادرة عن لجنة الترشيحات والمكافآت ضرورة استقطاب الكفاءات التي تمتلك باعًا طويلًا في قطاع التنقيب؛ وهذا ما دفع نحو اختيار فهد بن عبدالله الباني ليتولى دفة القيادة التنفيذية اعتبارًا من العاشر من فبراير 2026؛ ويأتي هذا التوقيت المدروس ليتناسب مع الخطط التوسعية التي تطمح إليها شركة الحفر العربية في أسواق الطاقة المحلية والدولية.

خبرات الرئيس الجديد لتعزيز مكانة شركة الحفر العربية

تعتمد الرؤية القادمة على استثمار الخبرات العريضة التي يتمتع بها المدير التنفيذي الجديد لخدمة أهداف شركة الحفر العربية؛ حيث يمتلك الباني سجلًا مهنيًا يمتد لثلاثة عقود في مجالات تقنية معقدة تساهم في رفع جودة الإنتاج؛ وتتضمن مهاراته القيادية جوانب متعددة تشمل ما يلي:

• الريادة في هندسة الحفر وإدارة الموارد غير التقليدية.
• تحقيق مستويات عالية من التميز التشغيلي في المشاريع الكبرى.
• قيادة التحول الرقمي وأتمتة العمليات التقنية في تسليم الآبار.
• تطوير تقنيات مبتكرة تساهم في خفض التكاليف وضمان الاستدامة.
• إدارة الشراكات الاستراتيجية من خلال عضويته السابقة في مجالس إدارية كبرى.

تأثير الخبرات الفنية على مسار شركة الحفر العربية

يمثل انتقال الكفاءات من شركات كبرى مثل أرامكو السعودية إلى شركة الحفر العربية قيمة مضافة حقيقية؛ فالباني الذي شغل منصب نائب الرئيس لهندسة المكامن والحفر والإكمال للموارد غير التقليدية يجلب معه فلسفة إدارية متطورة؛ ويوضح الجدول التالي أبرز محطات المسيرة المهنية التي ستنعكس على استراتيجية شركة الحفر العربية:

تسعى الإدارة الجديدة إلى تكريس موقع المؤسسة كقوة رقمنة رائدة في تسليم الآبار وابتكار التقنيات؛ بما يصب في مصلحة المساهمين ويعزز الدور التشغيلي الذي تلعبه شركة الحفر العربية داخل منظومة الاقتصاد الوطني؛ ويستمر العمل بالخطط الحالية حتى موعد التبديل الرسمي في فبراير 2026 لضمان استقرار كامل.