استلام فوري.. شروط استخراج كعب عمل عبر منصة وزارة العمل الرقمية الجديدة

كعب عمل يعتبر الوثيقة الرسمية الأبرز التي تشغل بال الشباب والباحثين عن وظائف في الوقت الراهن؛ حيث تزايدت عمليات البحث حول كيفية الحصول عليه لاستكمال مسوغات التعيين في القطاعات الحكومية والخاصة، وتعمل وزارة العمل على تسهيل هذه الإجراءات من خلال دمج الخدمات الرقمية مع المكاتب الميدانية لضمان سرعة التنفيذ.

الأوراق المطلوبة لإصدار كعب عمل بشكل رسمي

تحرص مديريات القوى العاملة على تحديد مستندات بعينها لضمان صحة البيانات المدرجة في كعب عمل لكل مواطن؛ إذ يجب توفير أصل وصورة من بطاقة الرقم القومي القائمة، بالإضافة إلى شهادة المؤهل الدراسي التي تحدد التخصص المهني، ويشترط للذكور تقديم مستند يوضح الموقف من التجنيد، فضلا عن استخراج الرقم التأميني من الهيئة المختصة، ويمكن إيجاز المتطلبات في النقاط التالية:

• بطاقة رقم قومي سارية المفعول مع نسخة ضوئية منها.
• أصل مؤهل دراسي يوضح الدرجة العلمية التي حصل عليها المتقدم.
• شهادة الموقف من التجنيد سواء كانت بالإعفاء أو إتمام الخدمة.
• شهادة قياس مستوى المهارة في حال العمل بالمهن الحرفية.
• بطاقة الخدمات المتكاملة للمواطنين من ذوي الهمم لضمان حقوقهم الوظيفية.
• شهادة مزاولة المهنة للأطباء والمهندسين والمهن المتخصصة الأخرى.

خطوات تسجيل بيانات كعب عمل عبر الإنترنت

أتاحت المنظومة الرقمية التابعة للوزارة إمكانية البدء في الإجراءات من المنزل لتوفير الوقت والجهد؛ حيث يبدأ الشخص بإنشاء حساب على الموقع الرسمي، ثم ينتقل إلى قسم خدمات راغبي العمل لإدخال بياناته الشخصية والمهنية بدقة، وبعد الانتهاء يتم حفظ الطلب والتوجه في اليوم التالي إلى أقرب مكتب عمل تابع لمحل السكن المسجل في البطاقة لاستكمال المراجعة واستلام كعب عمل مطبوع ومختوم بختم النسر ليكون صالحا للاستخدام الرسمي المباشر في جهة التوظيف.

تكاليف ومواعيد الحصول على كعب عمل

تؤكد الضوابط المنظمة أن عملية استخراج كعب عمل تندرج تحت فئة الخدمات المجانية التي تقدمها الدولة للمواطنين دون تحصيل أي رسوم إدارية أو طوابع مخفية؛ فالهدف منها هو تنظيم سوق العمل وحصر أعداد المشتغلين والباحثين عن فرص حقيقية، ويوضح الجدول التالي بعض التفاصيل المتعلقة بالخدمة:

تستقبل مكاتب العمل الجمهور من الأحد إلى الخميس في مواعيد تبدأ من الساعة التاسعة صباحا وحتى الثانية ظهرا؛ حيث يمكن استلام كعب عمل في الدقائق ذاتها بمجرد مراجعة الموظف المختص للأوراق، وبذلك يضمن الباحث عن العمل عدم ضياع فرصته الوظيفية بسبب تأخر الأوراق الروتينية، ويظل هذا المستند الطريقة القانونية الوحيدة لإبلاغ القوى العاملة بالتحاق المواطن بوظيفة جديدة وحفظ حقوقه التأمينية والقانونية لاحقا.