راتب 15 ألف جنيه.. وزارة العمل تطرح 23 فرصة عمل جديدة للشباب بمختلف التخصصات

براتب 15 ألف جنيه أعلنت وزارة العمل عن طرح فرص توظيفية جديدة تشمل ثلاثاً وعشرين وظيفة في تخصصات متنوعة لاستقطاب الكوادر المؤهلة؛ حيث تهدف هذه المبادرة إلى توفير سبل العيش الكريم للشباب المصري وربطهم بسوق العمل الفعلي عبر قنوات رسمية تضمن حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.

تفاصيل التخصصات المتاحة ضمن براتب 15 ألف جنيه

تتنوع الفرص التي أعلنت عنها الوزارة لتشمل قطاعات تقنية وإدارية وهندسية تلبي احتياجات المؤسسات الكبرى في الوقت الراهن؛ إذ يتم التركيز على المهارات العملية والخبرات الميدانية التي يمتلكها المتقدمون لضمان كفاءة الأداء في المواقع المعلن عنها؛ مع تقديم حزم تحفيزية تبدأ من مبالغ مجزية وتصل إلى مستويات مرتفعة تتناسب مع طبيعة المهام الموكلة لكل موظف؛ مما يعزز من جاذبية القطاع الخاص كشريك أساسي في تقليص معدلات البطالة وتنمية الموارد البشرية بأساليب حديثة ومبتكرة.

اشتراطات ومعايير القبول في الوظائف المعلنة

تضع الجهات المختصة مجموعة من المعايير الدقيقة لاختيار المرشحين الأنسب لشغل هذه المراكز الوظيفية المتميزة؛ إذ يتطلب سعي المتقدم للحصول على وظيفة براتب 15 ألف جنيه استيفاء عدة نقاط أساسية لضمان الشفافية والمساواة بين الجميع كالتالي:

• الحصول على مؤهل دراسي عالٍ يتناسب مع طبيعة التخصص المطلوب.
• تقديم موقفه الواضح من الخدمة العسكرية بالنسبة للذكور.
• امتلاك خبرة سابقة في المجال المحدد لا تقل عن عامين.
• إجادة اللغة الإنجليزية والتعامل مع برامج الحاسب الآلي الأساسية.
• الالتزام بحضور المقابلات الشخصية والاختبارات الفنية في المواعيد المقررة.

جدول يوضح المزايا المرتبطة بفرص العمل الجديدة

تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الدولة لتحسين الدخل القومي للفرد من خلال توفير دخل شهري براتب 15 ألف جنيه لبعض التخصصات النوعية؛ وهو ما يعكس التطور الملحوظ في هيكل الأجور وتماشيه مع المتطلبات الاقتصادية الحالية؛ ويمكن تلخيص أبرز المميزات التي يحصل عليها المقبولون في الجدول المبسط التالي:

كيفية التقديم والمتابعة للحصول على براتب 15 ألف جنيه

شددت الوزارة على ضرورة تحري الدقة عند تسجيل البيانات عبر المنصات الرقمية التابعة لها أو من خلال التوجه المباشر لمقر الوزارة في المواعيد المحددة؛ حيث إن الحصول على وظيفة براتب 15 ألف جنيه يتطلب متابعة مستمرة للبيانات الرسمية الصادرة عن جهاز التنظيم والإدارة؛ بالإضافة إلى مراقبة الصفحة الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك لمعرفة تطورات مواعيد الامتحانات الفنية والاختبارات السلوكية التي تسبق عملية التعاقد النهائي.

تحرص الجهات المعنية على توفير كل التفاصيل المتعلقة بالتقديم وضمان وصول المعلومات الصحيحة لكافة الباحثين عن عمل لشغل تلك المراكز؛ ويبقى الالتزام بالشروط المعلنة هو الفيصل الوحيد في اختيار الكفاءات التي ستساهم في دفع عجلة الإنتاج الوطني خلال المرحلة المقبلة.