بقرار من مساند.. هل يمكن توثيق عقد العامل المنزلي أثناء تواجده خارج المملكة؟

توثيق عقد عامل منزلي يتطلب اتباع إجراءات تنظيمية دقيقة أقرتها وزارة الموارد البشرية لضمان حقوق كافة الأطراف المعنية بالعلاقة التعاقدية؛ حيث يشترط النظام وجود العامل داخل أراضي المملكة عند إتمام هذه الخطوة القانونية الهامة؛ وذلك لتمكينه من الاطلاع على كافة البنود والحقوق المترتبة عليه قبل البدء في تنفيذه بشكل رسمي وموثق عبر القنوات الإلكترونية المعتمدة.

ضوابط توثيق عقد عامل منزلي في منصة مساند

أكدت الجهات المختصة ومن خلال المنصات الرسمية أن المرونة في التعامل مع الإجراءات لا تعني تجاوز الشروط الجوهرية التي تضمن سلامة التعاقد؛ إذ إن عملية توثيق عقد عامل منزلي ترتبط بشكل وثيق بضرورة حضور العامل أو تواجده الفعلي في المملكة عند الطلب؛ وذلك لاستحصال موافقته المباشرة والنهائية على تفاصيل العمل والأجر والحقوق والواجبات التي ينص عليها العقد الرقمي الجديد؛ وهو الأمر الذي يمنع أي لبس أو خلاف مستقبلي بين صاحب العمل والمكفول.

أسباب منع توثيق عقد عامل منزلي أثناء السفر

توجد عدة اعتبارات قانونية وتقنية تمنع إتمام المعاملة في حال كان المستفيد خارج حدود الدولة؛ ويمكن تلخيص هذه المحددات في النقاط التالية وفقاً لما ورد في التوضيحات الرسمية:

• ضرورة الحصول على موافقة العامل المباشرة من خلال حسابه الشخصي.
• الحاجة لتأكيد البصمة أو الدخول عبر نظام أبشر المرتبط بالتواجد المحلي.
• ضمان عدم تعرض العامل لأي ضغوط خارجية لإتمام التعاقد.
• ارتباط نظام مساند بالسجلات المدنية والجوازات التي ترصد حالة التواجد.
• الحفاظ على استقرار العلاقة التعاقدية قبل سفر العامل في إجازة.

قنوات التواصل المتعلقة بمهام توثيق عقد عامل منزلي

قدمت منصة مساند حلولاً للتواصل السريع مع الجمهور للرد على الاستفسارات المتعلقة بحالات السفر أو التجديد؛ حيث يشير الجدول التالي إلى القنوات والخيارات المتاحة للحصول على الدعم الفني والمعلوماتي الصحيح لتفادي الوقوع في مخالفات تنظيمية أثناء ترتيبات توثيق عقد عامل منزلي أو استقدامه من جديد:

تعتمد سلامة الإجراءات لضمان توثيق عقد عامل منزلي على استكمال المتطلبات قبل مغادرة الفرد للبلاد؛ لأن النظام التقني لا يسمح حالياً بفتح طلبات جديدة لمن هم في وضعية خارج المملكة؛ لذا ينصح دائماً بمراجعة تواريخ انتهاء العقود والعمل على تحديثها قبل موعد الإجازات السنوية لضمان استمرارية العمل دون عوائق.