100 وظيفة بالإسماعيلية.. وزارة العمل تفتح باب التقديم لشباب قطاع الغزل والنسيج

100 فرصة عمل جديدة من وزارة العمل أعلنت عنها الجهات الرسمية مؤخرا لتنشيط سوق التوظيف في قطاع الغزل والنسيج بالتعاون مع كبرى الشركات المتخصصة بمحافظة الإسماعيلية؛ حيث تسعى هذه المبادرة إلى توفير سبل الحياة الكريمة للشباب وتقديم كوادر مؤهلة تدعم الإنتاج القومي في المناطق الحرة والمدن الصناعية الجديدة بجودة عالمية.

توزيع الاختصاصات الفنية ضمن 100 فرصة عمل جديدة من وزارة العمل

كشفت الوزارة عن القائمة الكاملة للتخصصات المطلوبة داخل شركة جيد تكستايل؛ إذ تتنوع المهام لتشمل قطاعات الإنتاج والجودة والصيانة الفنية لضمان سير العمل بكفاءة عالية؛ وتتوزع هذه الأدوار بناء على احتياجات خطوط التصنيع الحديثة وفق المعايير التالية:

• خمسون مقعدا لوظيفة مشغل حياكة محترف.
• خمسة عشر دورا مخصصا لمسؤولي عمال جودة الإنتاج.
• عشرة فنيين متخصصين في مجال النسج الدائري المتطور.
• عشرة فرص للعمل كفني صباغة منسوجات ذوي خبرة.
• عشرة عمال للقيام بمهام التعبئة والتغليف النهائي.
• خمسة وظائف لفئة ميكانيكي نسج دائري للصيانة الدورية.

المزايا والحوافز داخل 100 فرصة عمل جديدة من وزارة العمل

بالحديث عن الحقوق المادية والاجتماعية؛ فإن الشركة تلتزم بتقديم رواتب شهرية مجزية تراعي مهارات المتقدم وتلتزم بالحد الأدنى للأجور المحدد قانونا؛ مع توفير بيئة متكاملة تدعم الموظف وأسرته من خلال حزمة واسعة من الامتيازات التي تشمل الرعاية الطبية والاجتماعية لضمان الاستقرار الوظيفي لفترات طويلة.

معايير القبول في 100 فرصة عمل جديدة من وزارة العمل بالإسماعيلية

وضعت الجهات المعنية شروطا ميسرة لاستقطاب أكبر عدد من الراغبين في العمل؛ حيث يبدأ سن القبول من ثمانية عشر عاما مع اشتراط الجدية والالتزام بالقواعد المنظمة داخل المنطقة الحرة؛ ويمكن للمهتمين التوجه مباشرة لمقر الشركة لتقديم مسوغات التعيين وبدء إجراءات الالتحاق الفوري بالمنظومة الصناعية الضخمة.

إن طرح 100 فرصة عمل جديدة من وزارة العمل يعكس التوجه الحكومي نحو تعزيز التعاون مع القطاع الخاص لتوفير بيئة احترافية تضمن حقوق العاملين؛ ويساهم ذلك بشكل فعال في خفض معدلات البطالة وزيادة معدلات النمو الاقتصادي من خلال تمكين الشباب وتدريبهم داخل المشروعات الكبرى التي تستهدف التصدير والمنافسة في الأسواق الدولية.