أبرز التخصصات المطلوبة.. وظائف المستقبل تراهن على مهارات التكنولوجيا والتحول الرقمي ومنصات الذكاء

وظائف المستقبل تمثل الركن الأساسي في استراتيجية التحول الاقتصادي التي تتبناها المملكة العربية السعودية حاليًا؛ حيث أكد وزير الصناعة والثروة المعدنية بندر الخريف أن الارتباط بين المهن القادمة والرقمنة أصبح واقعًا لا مفر منه؛ مما يفرض على الجهات المعنية ضرورة الاستثمار المكثف في المهارات الشبابية وتجهيزهم لمتطلبات المرحلة المقبلة التي تعتمد في المقام الأول على الإبداع التقني والقدرة على التعامل مع آلات الذكاء الاصطناعي المتطورة في بيئات العمل الإنتاجية.

تأثير وظائف المستقبل على السياسات الحكومية

تلعب الجهات التنظيمية دورًا محوريًا في صياغة القوانين التي تضمن استمرارية ونمو وظائف المستقبل عبر توفير بيئة تشريعية مرنة تتماشى مع التطورات العالمية؛ إذ يقع على عاتق الحكومات مهمة توجيه المسارات الوظيفية الجديدة واعتماد التقنيات التي تخدم الصناعة بشكل مباشر؛ وهذا التوجه يتطلب التنسيق المستمر مع مؤسسات التعليم العالي لضمان وجود فجوة ضئيلة بين المخرجات الأكاديمية واحتياجات السوق الفعلية التي تتغير باستمرار نتيجة دخول المؤتمتة في مختلف سلاسل الإمداد.

أدوار متكاملة في صياغة وظائف المستقبل

يعتمد النجاح في التحول نحو المهن الحديثة على تكاتف ثلاثة أطراف رئيسية تعمل بانسجام لتحديد ملامح المسارات المهنية؛ حيث تساهم وظائف المستقبل في بناء منظومة تجمع بين الأطراف التالية:

• الجهات الحكومية المسؤولة عن سن الأنظمة والسياسات الداعمة.
• القطاع الخاص الذي يحدد الاحتياجات الميدانية والمميزات المطلوبة.
• المؤسسات التعليمية التي تضع المناهج المواكبة للتقنية الحديثة.
• الأفراد من خلال سعيهم الدائم نحو صقل مهاراتهم الشخصية والمهنية.
• المستثمرون الذين يوفرون رأس المال اللازم للمشاريع الابتكارية.

تحديات قطاع الصناعة تجاه وظائف المستقبل

يعد القطاع الصناعي هو المختبر الحقيقي لقياس فاعلية وظائف المستقبل لكونه الأكثر تأثرًا بالأتمتة والذكاء الاصطناعي؛ لذا فإن وضوح المتطلبات في المصانع الذكية يسهل من عملية التخطيط السليم لبناء قدرات بشرية قادرة على التشغيل والإدارة بدلًا من الركون إلى المعارف التقليدية؛ فالوظائف في هذا المسار تتطلب تدريبًا مكثفًا يبدأ من المراحل التعليمية الأولى ويمتد إلى ما بعد التخرج لضمان الجاهزية التامة للكوادر الوطنية في مواجهة المنافسة العالمية المحتدمة.

يستوجب الواقع الجديد تبني رؤية شاملة تعيد صياغة مفهوم العمل، بحيث تصبح وظائف المستقبل هي المحرك الأساسي للتنمية المستدامة والنمو الاقتصادي، مع التركيز على مرونة الاستجابة للمتغيرات التقنية وبناء نظام تعليمي متكامل يؤمن بأن التطور المهني عملية مستمرة لا تتوقف عند نيل الشهادات الجامعية، بل تمتد لتشمل التعلم مدى الحياة.