بفارق أيام.. موعد صرف مرتبات فبراير وحقيقة الزيادة الجديدة للموظفين في مصر

موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 يتصدر اهتمامات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة الذين ينتظرون إيداع مستحقاتهم المالية في الحسابات البنكية؛ خاصة وأن هذا الشهر يحمل استمرارية لتطبيق الحزمة النوعية من التحسينات المالية التي جرت صياغتها لرفع كفاءة الأجور ومواجهة التحديات الاقتصادية الراهنة بصورة فعالة ومنظمة تضمن حياة كريمة لآلاف الأسر العاملة في القطاعات الحكومية المختلفة.

الجدول الزمني لتوزيع موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026

أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 لتبدأ في الثاني والعشرين من الشهر بدلا من المخطط السابق؛ حيث سيتم توزيع المستحقات على مدار عدة أيام لتخفيف التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي وضمان وصول الأموال لجميع المستفيدين في ست وستين وزارة وجهة تابعة للدولة؛ كما حددت الوزارة أياما خاصة لصرف المتأخرات والمستحقات الإضافية التي لم تدرج في الراتب الأساسي لتسهيل الدورة المالية للموظفين في كافة المحافظات المصرية.

تأثير الزيادة الجديدة عند حلول موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026

يشهد موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 تطبيق الزيادات التي أقرتها الحكومة سابقا في إطار الموازنة العامة الحالية؛ حيث تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز القدرة الشرائية للمواطن من خلال رفع الحد الأدنى للأجور للدرجات الوظيفية المختلفة وتعديل هيكل الرواتب ليتناسب مع معدلات التضخم؛ وتعتبر هذه الزيادة جزءا من استراتيجية شاملة لتحسين الدخل القومي للفرد وضمان عدالة التوزيع المالي بين الفئات الوظيفية من الدرجة السادسة وحتى الدرجات القيادية العليا في المؤسسات الرسمية للدولة.

تفاصيل المستحقات المالية المسجلة في موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026

تتفاوت القيم المالية المضافة للأجور بناء على السلم الوظيفي المعتمد في قانون الخدمة المدنية؛ ويمكن رصد المبالغ المحددة التي ستظهر في كشوف الموظفين عند حلول موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 وفقا للتقسيمات التالية التي وضعتها الجهات الإدارية:

• تحصل الدرجة الممتازة على راتب يصل إلى 13800 جنيه.
• يبلغ راتب الدرجة العالية نحو 11800 جنيه بعد تطبيق الحد الإدنى.
• يتقاضى شاغلو وظيفة مدير عام مبلغا قدره 10300 جنيه.
• تستقر رواتب الدرجة الأولى عند مستوى 9800 جنيه.
• تصل قيمة رواتب الدرجة الثانية إلى 8500 جنيه شهريا.
• يستحق موظفو الدرجة الثالثة مبلغا ماليا قيمته 8000 جنيه.
• تتحدد رواتب الدرجات الرابعة والخامسة والسادسة بحد أدنى يبدأ من 7100 جنيه.

تلتزم الجهات الإدارية بتطبيق القواعد المالية المعلنة لضمان حصول كل موظف على حقوقه كاملة؛ مما يساهم في توفير الاستقرار المعيشي والمالي الكافي للأفراد العاملين بالدولة خلال الفترة المقبلة.