3500 ريال كبداية.. مختص يكشف معايير اختيار الوظيفة الأنسب قبل الراتب سنويًا

البحث عن وظيفة يمثل المرحلة الفاصلة في حياة أي باحث عن المسار المهني المستقر؛ حيث لا تقتصر هذه الخطوة على تأمين مصدر للدخل فحسب بل تمتد لتشمل رسم خارطة الطريق المهنية للمستقبل البعيد؛ وهو ما دفع الخبير صالح الديري المتخصص في الموارد البشرية لمشاركة تجربته الشخصية التي استهلها براتب لم يتجاوز 3500 ريال؛ مؤكدا أن الجوانب المعنوية والفرص المتاحة أهم بكثير من الأرقام الصرفة.

أثر المكان عند الشروع في البحث عن وظيفة

يواجه الشباب في مقتبل حياتهم المهنية تحدي الموازنة بين الحاجة المادية وبناء السمعة العملية؛ إذ يركز الكثيرون على الراتب كمعيار وحيد للموافقة على العرض المقدم؛ بينما يرى مختصو التوظيف أن بيئة العمل التي تمنح الفرد إمكانية الوصول إلى شبكة علاقات قوية أو خبرات نادرة هي العامل الحاسم في النجاح؛ فالمكان ذو السمعة الطيبة يمنح الموظف ميزة تنافسية تتضاعف قيمتها مع الوقت؛ مما يجعل العائد المادي في المراحل الأولى مجرد استثمار بسيط مقابل المكاسب المعرفية الكبيرة التي ستأتي لاحقا؛ لذلك يجب النظر إلى الوظيفة الأولى بوصفها منصة انطلاق تفتح آفاقا واسعة بدلا من كونها غاية نهائية لتحقيق أرباح سريعة.

معايير اختيار العمل وتأثيرها على الخبرات

يتعين على الفرد التفكير في المزايا والتعويضات الشاملة التي تقدمها الجهة عوضا عن الاكتفاء بقراءة رقم الراتب الأساسي؛ فالحوافز تشمل التدريب المهني المستمر والتواجد في بيئة محفزة تساعد على صقل المهارات الشخصية؛ ويمكن تلخيص العوامل التي تجعل الوجهة الوظيفية ذات قيمة كبرى في النقاط التالية:

  • السمعة المؤسسية للجهة في السوق المحلي والدولي.
  • فرص التدريب والتطوير المهني المتاحة للموظفين الجدد.
  • بيئة العمل التنافسية التي تشجع على اكتساب مهارات عملية.
  • شبكة العلاقات المهنية التي يمكن تكوينها داخل القطاع.
  • الاستقرار الوظيفي والمسار التدريجي للترقي في المستقبل.

الموازنة بين المال والخبرة في خطة البحث عن وظيفة

إن الإدراك العميق لقيمة المؤسسة يساعد الموظف على تقبل البدايات المتواضعة ماليا في سبيل الوصول إلى أهداف بعيدة المدى؛ فالتعويضات المجزية لا تأتي دائما في صورة نقدية بل تظهر في شكل خبرات تراكمية ترفع من القيمة السوقية للمرء؛ ويوضح الجدول التالي الفرق بين التركيز على المادة مقابل التركيز على القيمة المهنية:

وجه المقارنة التركيز المالي الصرف التركيز على القيمة والخبرة
الهدف المباشر تحقيق دخل سريع ومرتفع بناء سجل مهني قوي ومستدام
العائد المستقبلي محدود بزيادات الراتب البسيطة انفتاح أبواب كبرى لفرص قيادية

يدرك الطموحون دائما أن الذكاء في اختيار المحطة الأولى يولد مكاسب مضاعفة تفوق بكثير ما يوفره الراتب المرتفع في بيئة عمل خاملة؛ فالبحث المنظم عن الوجهة التي تصقل الموهبة وتمنح الصلاحيات هو الطريق الأضمن للوصول إلى أعلى درجات السلم الوظيفي والاستحقاق المالي الذي يطمح إليه الباحث عن التميز المهني.