إجازة مدفوعة الأجر.. جدول العطلات الرسمية لموظفي مصر خلال عام 2026

العطلات الرسمية مدفوعة الأجر في مصر تمنح الملايين من الموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة فرصة مثالية للاستراحة وتجديد النشاط؛ حيث يترقب الجميع جدول المواعيد السنوية لترتيب خططهم العائلية والاجتماعية بموجب القوانين التي تضمن حقوق العاملين في الحصول على راحة كاملة الأجر خلال المناسبات الوطنية والدينية التي تشهدها البلاد طوال العام.

توزيع العطلات الرسمية مدفوعة الأجر في مصر خلال الشهور الأولى

يعتبر شهر يناير هو الانطلاقة الحقيقية لموسم الراحة؛ حيث يضم مناسبات دينية ووطنية هامة تبدأ بعيد الميلاد المجيد ثم ذكرى ثورة يناير وعيد الشرطة؛ وهي أيام تمنح الموظف فرصة ذهبية للهدوء قبل الانخراط في ضغوط العمل المتزايدة؛ وتتبع الحكومة عادة سياسة ترحيل الإجازات التي تقع في منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس لضمان حصول المواطنين على عطلة نهاية أسبوع متصلة ومطولة تساعد على تنشيط السياحة الداخلية وتوفير وقت أطول للتجمعات الأسرية؛ وتشير الحسابات الفلكية إلى أن عام 2026 سيشهد تقارباً في المواعيد بين الأعياد المختلفة ومواسم الربيع.

أبرز محطات العطلات الرسمية مدفوعة الأجر في مصر زمنياً

تشهد الأجندة السنوية تنوعاً كبيراً في توقيتات الراحة بين مناسبات ثابتة التاريخ وأخرى مرتبطة بالتقويم الهجري الذي يحدد مواعيد الأعياد الإسلامية الكبرى؛ ويمكن تلخيص أبرز هذه المحطات في النقاط التالية:

• الاحتفال بعيد الميلاد المجيد في السابع من يناير من كل عام.
• إحياء ذكرى عيد الشرطة وثورة الخامس والعشرين من يناير.
• عطلة عيد الفطر المبارك وتستمر لمدة ثلاثة أيام متتالية.
• عيد تحرير سيناء الذي يوافق الخامس والعشرين من شهر أبريل.
• شم النسيم وهو عيد شعبي يمثل بداية فصل الربيع في مصر.
• وقفة عرفات وعيد الأضحى المبارك وهي الإجازة الأطول سنوياً.
• ذكرى ثورة يوليو المجيدة في الثالث والعشرين من شهر يوليو.
• الاحتفال بذكرى نصر أكتوبر العظيم في السادس من أكتوبر.

الحقوق القانونية المرتبطة بـ العطلات الرسمية مدفوعة الأجر في مصر

ينص قانون العمل بشكل صريح على أن جميع المناسبات الرسمية التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء هي إجازات كاملة الأجر؛ وفي الحالات الاضطرارية التي تتطلب حضور العامل لمقر عمله في هذه الأيام؛ فإنه يستحق تعويضاً مالياً يعادل مثلي أجره اليومي أو الحصول على يوم بديل للراحة وفقاً لما تنظمه اللوائح الداخلية لكل مؤسسة؛ ويظهر الجدول التالي توضيحاً لبعض المناسبات الثابتة في العام:

تظل الأجندة السنوية للمناسبات الوطنية والدينية في مصر محركاً أساسياً للحياة الاجتماعية؛ حيث تساهم هذه الفترات في تعزيز الإنتاجية عبر منح العاملين قسطاً من الراحة الضرورية؛ ومع مراعاة التوازن بين العمل والحياة الخاصة؛ ينجح الموظفون في تحقيق إنجازات أكبر وضمان استدامة الأداء المتميز في كافة الميادين المهنية.